Expectativa en Adeom San José

 

La directiva de Adeom (Asociación de Empleados y Obreros Municipales) no acepta hacer declaraciones en forma personal.

Los agremiados no se ponen de acuerdo y según han declarado a la prensa local, reconocen las profundas diferencias que existen entre ellos que hasta el momento se dilucidaban en «silencio».

Así, y pese a las sucesivas asambleas que se han llevado a cabo, las posturas se mantienen «ocultas» ante la opinión pública, a la espera de encontrar el consenso que entonces sí será remitido oficialmente en un comunicado.

Según declaraciones del presidente de la gremial, Fabián Teijeiro: «Aparentemente, quedó claro que hay que esperar hasta enero, eso ya se les explicó nuevamente, estamos hablando de una inflación de un 23,5% hasta el mes de noviembre y estamos esperando como dijo el Ejecutivo para ver cuál será el punto de recuperación con el que venga del gobierno nacional».

Según la publicación sanjosenoticias.com, «otros directivos del gremio están recabando datos del presupuesto municipal, pero con lo que ya se sabe descartan de plano el hecho de que sea necesario subir algún tributo como puede ser la patente de rodados para pagar el reajuste salarial (…) que quede claro que no estamos pidiendo un aumento, sino un reajuste, que no se da desde el mes de enero», puntualizó Teijeiro.

Otras fuentes gremiales consultadas por LA REPUBLICA ratificaron que parte de los municipales se mantienen en una postura de «intransigencia, con relación a que el reajuste debe ser igual al 100% del IPC. Pero «no queremos abrir el paraguas, por ahora tenemos que esperar hasta enero», afirma la citada publicación.

A la vez, «los datos aportados por los trabajadores sobre lo que inciden los sueldos en el presupuesto municipal en San José significaría algo así como un 48% del presupuesto (…), si bien esto parece una cifra importante, el presupuesto es bajo y comparados con otras intendencias los sueldos son muy bajos».

Otro punto álgido en las discusiones del gremio es que «en San José no existe el escalafón municipal, eso sería fundamental para achicar el favoritismo político».

Esta propuesta acompañaría «la solicitud del reajuste por IPC». Por otra parte, se reclamaría «realizar un recorte en la tercerización y la eliminación de los contratos a empresas unipersonales, suprimiendo eso, se podría llegar sin problema al reajuste que pretendemos, además hay sueldos muy altos, como el del intendente, el de la secretaria y el del director de obras, que reajustan por IPC cada cuatro meses y a nosotros no se nos ha reajustado en un año, nos parece bien que se hagan obras, pero no a costa de la pérdida de nuestro salario, si el intendente cree que se puede vivir con $3.800 que se baje el sueldo él», concluyó el directivo, según revela sanjosenoticias.com.

Consultas efectuadas tras estas declaraciones por este matutino, revelan que, al parecer, la postura «dura» de los funcionarios está cobrando fuerza y sería la que, finalmente, triunfaría. *