PCU: "Que la IMM confronte contra los verdaderos responsables de la crisis"

La semana pasada, la dirigencia sectorial reiteró su reclamo para que el gobierno de Mariano Arana cumpla con el convenio salarial firmado con la Asociación de Empleados y Obreros Municipales (Adeom) y se comprometió a «bregar para que nuestro gobierno municipal retome una actitud de confrontación contra los únicos responsables de la situación calamitosa de nuestro pueblo».

La dirigencia comunista llegó a plantearse la posibilidad de retirar a sus representantes del gabinete municipal por entender que el gobierno de Arana no está cumpliendo con el programa del FA y que la coalición de izquierda no está teniendo suficiente incidencia en el gobierno de Montevideo. Esta postura, sin embargo, no tuvo andamiento y se terminó aprobando una declaración en la que el PCU respalda «totalmente la actuación de los compañeros de Democracia Avanzada (Lista 1001) que tienen responsabilidades en el gobierno municipal». El Comité Central entiende que la directora de la Región Oeste de la Intendencia de Montevideo (IMM), Ana Olivera, y el resto de los representantes comunistas en la administración, son «celosos guardianes como siempre de las resoluciones y las definiciones de principios».

Posiciones encontradas

Pese a la declaración final de respaldo a los integrantes del gabinete, las diferencias internas en el PCU quedaron de manifiesto el pasado 18 de noviembre, cuando la dirección partidaria planteó a la Mesa Política del FA sus críticas a la IMM por la contratación de «rompehuelgas» y acusó al gobierno de Arana de no respetar el programa del FA. Ese mismo día la directora municipal Ana Olivera –quien integra el Comité Central del PCU– firmó un informe respaldando la gestión de la administración durante el conflicto con Adeom. Este documento, que Olivera firmó junto al prosecretario de la comuna, Pablo Buonomo, mantiene una postura contraria a la del PCU, ya que intenta reflejar el espíritu negociador de la administración. Según Olivera y Buonomo, la administración siempre buscó «abrir instancias de diálogo y encontrar soluciones de consenso, no sólo para aproximarse todo lo posible al convenio firmado sino para avanzar en temas vinculados a la mejora de la gestión municipal». Los directores aseguraron que «los canales de diálogo y la disposición a negociar y acordar soluciones beneficiosas para el funcionario y posibles para la administración, permanecen intactos». *