Adeom reclama liberación de militantes "presos por luchar"

Dicha comisión tendrá el objetivo de analizar medidas que promuevan la liberación de los funcionarios procesados por el juez Homero Da Costa.

Víctor Silva, presidente de Adeom, indicó a LA REPUBLICA que «no se trata sólo de estos cinco compañeros sino de fijar un precedente para otros trabajadores que también puedan ser encarcelados aunque no pertenezcan a nuestro sindicato».

Mientras tanto una de las abogadas del sindicato, María de la Fuente, junto al abogado nombrado por las familias de los detenidos, requirieron la libertad provisional basándose, en primer término, en que los detenidos son primarios y en que el procesamiento estuvo «viciado» de nulidad.

Sumario formal

La IMM, por su parte, inició un sumario a los cinco trabajadores. Sin embargo el director del Departamento Jurídico, Adolfo Pérez Piera, aclaró que se trata de «un trámite previsto en el estatuto» y enfatizó que la comuna «no investigará». Es improbable que los trabajadores procesados sean destituidos, ya que el procesamiento fue por el delito de «agresión privada», lo que a entender de Pérez Piera «no es grave y no justifica la separación del cargo». De cualquier forma los sumarios quedaron abiertos en espera del pronunciamiento de la Justicia. Pérez Piera dijo a LA REPUBLICA que tampoco habrá investigación a nivel municipal por las agresiones cometidas durante los piquetes contra directores de la IMM. Apuntó que «no se trata de faltas administrativas. Cuando la Justicia procesa hay que hacer un sumario formal que deberá ser evaluado si posteriormente hay una condena».

Reclamo por convenio

Paralelamente a este caso, trascendió que Adeom pagará 130.000 pesos al equipo de abogados que dirige Helios Sarthou para que presenten la demanda civil contra la Intendencia de Montevideo (IMM) en reclamo del cumplimiento del convenio colectivo.

La dirigencia gremial comenzó a reunir esta semana las firmas de los funcionarios interesados en reclamar el pago del 19,74% de incremento salarial que habría correspondido a partir del 1º de octubre si se hubiera cumplido con el convenio. El principal argumento a presentar ante la Justicia será que el convenio fue denunciado unilateralmente por la comuna mediante una resolución del intendente Mariano Arana pero el tema no fue elevado ante la Justicia. Según Sarthou, los convenios tienen «el valor de un contrato» y no pueden ser dejados de lado por una sola de las partes sin autorización del juez.

La dirección de Adeom ya consiguió reunir cuatro mil firmas para reclamar el pago del aumento. La Lista 3, integrada por socialistas, independientes y comunistas, convoca a firmar el recurso por violación del convenio y advierte que quienes no firmen la demanda no recibirán el beneficio en caso que la Justicia dictamine que el pago debe ser hecho. Fuentes del sindicato indicaron que el costo de los abogados será cubierto cobrando 25 pesos a cada funcionario que firme.

Voluntad de diálogo

Independientemente de la demanda judicial por el pago del aumento acordado en el convenio, el sindicato y la IMM están dispuestos a retomar el diálogo que quedó cortado por la huelga del mes pasado. Silva indicó que Adeom «está dispuesta a conversar pero todavía no están dadas las condiciones para convocar a la bipartita».

En el encuentro sostenido el martes pasado con intervención del PIT-CNT, ambas partes coincidieron en la necesidad de volver a reunirse. Sin embargo, Silva recordó que «fue una reunión muy tensa y esa tensión está latente. Estamos esperando que se calmen los ánimos». De cualquier forma, la próxima reunión de la bipartita no incluirá el tema salarial como punto de discusión. La administración ya resolvió que dará un aumento del 10% en marzo y otro del 9,74% en abril, esta segunda parte sujeta a la recaudación. Recién en ese momento podrá volver a tocarse el tema salarial. *