Muchos candidatos para la CIA se amontonan en las puertas de la CIA

«Desde comienzos del año hemos recibido 90.000 CV y si este ritmo se mantiene probablemente alcancemos las 180.000 postulaciones (en 2009). Sería un récord», explicó a la AFP Ron Patrick, un responsable del reclutamiento de la agencia de inteligencia estadounidense.

Se trata de una afluencia que la casa matriz de Langley, Virginia, explica como el resultado de una campaña agresiva de reclutamiento, pero también por la crisis que golpea a Estados Unidos, donde el desempleo alcanzó en mayo su mayor nivel en más de un cuarto de siglo, 9,4%. Al término de una reciente campaña mediática de reclutamiento en Nueva York, dirigida a los analistas financieros que se quedaron sin empleo por la debacle de los mercados, la CIA recibió varios cientos de postulaciones, a pesar de la promesa de salarios sin comparación con las asombrosas remuneraciones de Wall Street. «Las personas se dan cuenta que ganarán menos dinero, sin dudas menos bonificaciones, pero al cabo del tiempo tendrán un empleo estable y servirán a su país», argumentó Patrick. Las remuneraciones van desde 50.000 a 100.000 dólares al año, pero pueden aumentar en función de la experiencia y del talento de los candidatos. La CIA tiene asimismo cierto éxito entre los estudiantes, reclutados directamente en las universidades. Si se tiene en cuenta el gran número de CV recibidos por La Meca de los servicios secretos estadounidenses, los candidatos no parecen disuadidos por los escándalos que mancharon su reputación recientemente: escuchas telefónicas ilegales, cárceles secretas en el exterior, práctica de la tortura… Historia que quedó atrás, asegura la Agencia.