La CIA se esfuerza por reclutar agentes

«Debemos trabajar duro para atraer a las minorías. La competencia con el mundo de los negocios es intensa y nuestro proceso de selección (a través de verificaciones de identidad) es muy largo», se lamenta Rodríguez en una entrevista con el diario estadounidense USA Today publicada ayer.

«Los que dominan otra lengua y otra cultura tienen una gran ventaja. Los queremos entre nosotros», declara el jefe del Servicio Nacional Clandestino, que coordina las operaciones clandestinas de la CIA, del ministerio de Defensa, del FBI y de otros organismos gubernamentales.

Este año 27% de los nuevos agentes secretos contratados por la CIA pertenecen a alguna de las minorías étnicas, contra sólo 13% en 2006, es decir un porcentaje récord, señala Rodríguez.

Pero en total, sólo 5% de los agentes secretos contratados son originarios de Asia.

La CIA fue vivamente criticada tras los atentados del 11 de setiembre por no haber detectado la amenaza, en particular por falta de contactos con las redes islamistas terroristas. A pesar del rápido aumento del número de agentes desde 2001, la CIA no alcanzará el objetivo fijado por el presidente George W. Bush de aumentar en 50% sus efectivos antes de 2010, según USA Today. *