Un salario anual de 153.600 dólares

Una publicidad en Internet de la empresa DynCorp International, escogida por el Departamento de Estado norteamericano para entrenar policías iraquíes, ofrecía puestos para consejeros de seguridad con un salario anual de 153.600 dólares.

«Los militares lo ven como una salida laboral para cuando se retiren», explicó al diario Clarín, Bruce Bagley profesor de la Universidad de Miami. «Cuando ya están bien adiestrados dejan el ejército y van a estas compañías donde ganan 10 veces más», sostuvo.

El diario británico The Guardian informó que soldados chilenos, entro otros latinoamericanos, integran hoy las filas de la empresa Blackwater y según The New York Times el propio Nelson Mandela alentó la exportación de militares de la época del «apartheid» a empresas de seguridad de origen británico.

Desde Filipinas hasta las ex repúblicas soviéticas, muchos son los aportes a las filas de estas empresas privadas, que como dijo el analista militar Henri Boshoff, «están siempre en el límite de lo aceptado por las leyes» .

Hasta el ex presidente Aristide tenía un grupo militar privado contratado en Estados Unidos para su custodio personal. Muchos efectivos han sido reclutados en Cetroamérica, Perú, Brasil, entre otras naciones de la región

Son de diferentes nacionalidades, desde gurkas de Nepal o soldados de Fiji –como los que contrató recientemente la empresa Global Risk Strategies para transportar la nueva divisa iraquí– a boinas verdes norteamericanos, o ex agentes del KGB. Tienen en común la lealtad al dinero.

Sus servicios incluyen el mantenimiento de sistemas defensa o la modernización de Ejércitos en los cinco continentes. Bosnia, Croacia y Serbia fueron algunos de sus puntos de acción. Protección de minas de diamantes y pozos petroleros, cuyo control alimentó las guerras de Sierra Leona y Angola son un ejemplo. En este último país se han repartido contratos más de 70 empresas militares, trabajando para todos los bandos.

«La realidad es que Occidente no quiere comprometer sus ejércitos en zonas como Africa, y de la única manera que los países pueden adquirir capacidad militar para poner fin a sus guerras es contratar los servicios», dice Doug Brook, presidente de la Asociaciónde Operaciones Internacionales de Paz.

También pueden ser contratados para tareas como recolección de cadáveres, controles fronterizos o cuidar las espaldas de importantes directivos de empresas.

Irak es hoy el mercado principal de estas compañías. Halliburton y sus subsidiarias, está entre las empresas más favorecidas. Entre decenas que operan en esa conflictiva zona, están también las estadounidenses y británicas MPRI, SAIC, Armor Group, Blackwater, Erinys, Vinnell, Global Risk Strategies, TASK, Ariscan, DynCorp, Kroll Security, Haart, Control Risks Group (CR), Erinys y Olive

Los candidatos deben tener una experiencia de cinco años, precisa Dyncorp International, quien necesitaba contratar a 1.000 oficiales para su programa de entrenamiento de policías iraquíes. Erinys y Olive que se dedica, fundamentalmente, a la protección de altos ejecutivos. MPRI sólo recluta a ex militares, ex fuerzas especiales o ex espías; SAIC y Betac se inclinan por esa opción, pero otras como DynCorp, Armor Group o Vinnell reclutan alrededor del mundo.

«Son aventureros y muchos cowboys que no tienen mejor lugar para andar a los tiros», explica Steven Schooner de la George Washington University, un experto en contratos entre el Estado y las empresas internacionales que está en Bagdad investigando sobre el tema.

DynCorp tiene actualmente contratos para entrenar a la Policía de Irak y proteger al presidente afgano, Hamid Karzai. Blackwater, tiene un contrato millonario en dólares para entrenar a 10 mil nuevos soldados. Blackwater, MPRI, DynCorp, Armor Group, SAIC o Vinnell, son algunas de las principales empresas. SAIC, DynCorp y Betac, también están entre las más conocidas.

Todas estas firmas llevan años entrenando a las Fuerzas Armadas y los servicios de espionaje de decenas de países.

Sólo en Arabia Saudí, Vinnell tiene un contrato para entrenar a la guardia nacional que le ha reportado millones de dólares. MPRI, Dyncorp y SAIC también entrenan a la Policía y la marina de ese país, y O’Gara Protective Services es la que protege a la monarquía saudí.

«Ganan 100 mil millones de dólares al año, es decir, una cuarta parte de la gigantesca suma de 400 mil millones de dólares que EEUU está gastando en el campo militar», asegura la prestigiosa Monthly Review. *