Salarios generan conflictos

Hace dos días el gobernador bonaerense, Felipe Solá, acordó con los poderosos sindicatos docentes de esa provincia, una medida similar, en principio aceptada por los sindicatos que de todos modos, así como en los que abarcan al personal universitario, decidirán si aceptan las propuestas en asambleas.

En la mayor de las provincias las huelgas ya comenzaban a poner en peligro el año lectivo, cosa que si puede ocurrir en otros sitios del país, donde hay paros con reclamos semejantes. Y esas medidas de protesta, al igual que el paro ferroviario nacional del jueves, que puede repetirse la semana que se asoma, y la situación latente en el sector judicial y hospitales, aquí especialmente en el dedicado a los niños, el Garrahan, preocupan a las autoridades.

La Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que agrupa al personal del Garrahan, fue advertida que puede perder su personaría gremial si continúa la huelga en ese sitio tan delicado. A caballo de ese ukase, la pretendiente a senadora nacional por el duhaldismo, Hilda González «Chiche» Duhalde, reclamó el despido de los dirigentes sindicales.

Este fin de semana hay una tregua en este conflicto que desborda a los dirigentes del ATE. Estos confían en convocar a una asamblea de los trabajadores de todos los nosocomios si sancionar al sindicato, pero también para presionar a la comisión interna del Garrahan, controlada por una corriente trosquista.

Hay un equilibro inestable entre demandas sociales y sindicales y algunas concesiones oficiales y privadas. Hace pocos días, el gobierno descartó un incremento de los haberes del sector pasivo, donde, pese a algunos incrementos para las remuneraciones menores, ha provocado un achatamiento de los ingresos del sector pasivo.

Un documento de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA) afirma que actualmente «el 62% de los jubilados nacionales gana el mínimo, es decir, 350 pesos por mes (unos 120 dólares). Nunca en la historia previsional argentina hubo tantos pasivos, cerca de 2 millones de más de 65 años, percibiendo ese haber», indica.

 

Ocupados con bajas remuneraciones

Y dice que se financió la recuperación del básico con recursos que provienen de haberes que, si bien son un poco más altos, están también por debajo de la canasta básica fijada en 780 pesos». El trabajo asegura que «unos 10 pesos diarios es el dinero del que disponen los jubilados que cobran la mínima (1.575.406 reciben hasta 308 pesos por mes y unos 575 mil entre ese monto y 400 pesos). La política de subir sólo los mínimos «transformó al régimen público previsional en una verdadera administración de pensiones y jubilaciones para pobres desalentando la permanencia en el sistema estatal, ya que con independencia del sueldo que se tenga y en base al que se hacen los aportes, la gran mayoría terminará cobrando una mínima».

No es mejor la situación entre los ocupados donde la mitad gana menos de 500 pesos. Esto representa a 6,8 millones de asalariados, tanto del sector público como privado. E incluye también a los que trabajan por cuenta propia y a los que están registrados y «en negro»

Estas cifras marcan que el alto índice de pobreza actual -40,2% de la población- no se explica sólo por la desocupación. También porque mucha gente no gana lo suficiente para comprar los bienes y servicios básicos, sostiene la CTA. Además, por la política de aumentos de suma fija y de suba del salario mínimo, sin su correlato proporcional sobre el resto de los trabajadores, se fue achicando la brecha entre los que más y los que menos ganan. Y por eso ahora el piso salarial es más elevado.

Pero, al mismo tiempo, más gente tiene ingresos bajos y más empleados de ingresos medios o altos ganan proporcionalmente menos que antes.

En la Argentina hay 13,6 millones de personas ocupadas, de los cuales 10,1 millones son asalariados y 3,5 millones se desempeñan por cuenta propia. El ingreso medio de toda esta gente, a fin de 2004, era de 677 pesos. Pero si se considera la «mediana» o lo que gana la mitad de esos ocupados, la cifra desciende a 500 pesos o menos.

Así, la distancia entre el ingreso medio y la mediana es del 35%, mientras que un año antes -a fines de 2003- era del 50%. Esto implica un achatamiento de la pirámide salarial, como se fue dando en el sistema previsional por la elevación del haber mínimo y el semicongelamiento de los haberes más altos, sostiene la CTA. *