La CIA recluta negros, hispanos y asiáticos

Nueva York, ANSA

La diversidad racial es el nuevo caballito de batalla de la CIA, que lanzó la mayor campaña de contratación de agentes de los últimos años, recurriendo también a páginas publicitarias en los diarios.

Negros, hispanos y asiáticos: en la lucha contra los enemigos de Estados Unidos, son las minorías étnicas el verdadero recurso que la agencia de espionaje norteamericana tiene intención de utilizar para operaciones clandestinas en todo el mundo.

El cambio de la CIA en favor de la diversidad étnica entre sus agentes secretos se debe al escenario mundial actual: cada vez se le presta más atención a los grupos terroristas, los narcotraficantes y los vendedores de armas.

Enemigos a los que es difícil acercarse y a menudo fuera del alcance de los agentes rubios, de ojos azules, piel blanca y un falso cargo en alguna embajada de Estados Unidos en el mundo.

Por eso el servicio de «Operaciones clandestinas» de la CIA hizo publicar en muchos diarios páginas pagas donde los aspirantes a agentes secretos son muchachas de ojos almendrados, jóvenes de rasgos hispanos y negros.

Los candidatos privilegiados son los hijos de familias de inmigrantes que viven desde hace tiempo en Estados Unidos, con un alto nivel de instrucción, capaces de hablar perfectamente su lengua de origen pero también de mostrar un apego real a su nuevo país. La CIA busca patriotas norteamericanos que no se parezcan al estereotipo del norteamericano promedio.

«Un desafío para un mundo que cambia», es el slogan utilizado en la campaña publicitaria. Pero un desafío también dentro de la agencia de Langley, que hasta ahora no se había mostrado particularmente abierta a las minorías.

Sobre un millar de agentes operativos destinados a las acciones clandestinas más riesgosas –según estimaciones del Washington Post– sólo el 11 por ciento está constituido por personas que pertenecen a las minorías étnicas, y sólo el 18 por ciento son mujeres.

El director de la agencia, George Tenet, hace seis meses nombró a Donald Cryer, un negro norteamericano, como asistente para los programas multiétnicos, pero la cúpula ejecutiva de la CIA todavía está dominada por los hombres blancos.

Las nuevas contrataciones, sin embargo, son la señal de que mucho está cambiando también en las oficinas de Langley, donde tiene su sede la mayor organización del espionaje mundial.

«Estamos contratando futuros agentes que tengan dotes especiales que aplicar en la lucha contra el terrorismo a escala mundial», explicó James Pavitt, vicedirector de las operaciones clandestinas.

Entre estas dotes, agregó Pavitt, figuran un conocimiento perfecto de lenguas como el ruso, el árabe y el chino. Para la CIA, nadie mejor que quien proviene de los países donde deberá operar para dar estas garantías: éste es el motivo de la nueva campaña.