Hombres que trabajan con hombres

Hugo Huberman, es argentino, educador, titulado en masculinidades en el Centro Bartolomé de las Casas en la República del Salvador, miembro de MenEngage y de Lazo Blanco del Plata. Integra Varones por la Equidad, es Facilitador de Género, paternidades y familias.

En sus visitas a Montevideo, participó en una conferencia sobre ?Hombres, domesticididad y cuidados en sociedades de riesgo? en la Facultad de Ciencias Sociales y en diferentes actividades en el marco de Infancia es capital. El sábado 12 coordinó el taller ?Masculinidades, su papel en la educación de los hijos?, en el Club de Pesca del Cerro a través del Centro de Salud del Cerro y en el Centro de Salud Jardines. A su vez participó en el seminario realizado en la Intendencia Municipal de Montevideo con la ponencia ?Primera infancia, cuidados y crianzas desde una perspectiva de género?.

?Engage es compromiso, consolidación, enganche?, dice Huberman para explicar el sentido de MenEngage, una alianza global de organizaciones no gubernamentales y agencias de Naciones Unidas, que buscan involucrar a niños y hombres en el logro de la equidad de género, promoviendo la salud y reduciendo la violencia a nivel global, incluyendo el cuestionamiento de las barreras estructurales para lograr la equidad de género. ?Toma los aportes del movimiento feminista y de los movimientos de diversidad sexual. Realiza instancias de sensibilización, comunicación y trabajo concreto con hombres, adolescentes y niños. Para que podamos entender que los privilegios que nos han tocado por el hecho de ser hombres, dificultan los procesos de construcción social. Sólo nadie baja de sus privilegios? explica Huberman respecto de los objetivos de la organización que integra y con la que se puede contactar a través del sitio web www.menengage.org

Huberman plantea que en nuestra sociedad, durante el embarazo ya se generan expectativas diferentes para el futuro bebé, dependiendo si es varón o mujer, y propone deconstruir dicha lógica, ?desmantelar esas expectativas que tienen que ver con ciertos privilegios para algunos?.

Por otra parte, habla de ?masculinidades? desde el plural, porque ?El itinerario de hacerse hombres y mujeres es profundamente personal, que incluye la pluralidad. Los hombres diversos teníamos que darnos formas organizativas, para dejar de ser invisibles?. Para el activista, hay que visibilizar a los hombres que son críticos desde la perspectiva de género.

En la dinámica del encuentro realizado en la Facultad de Ciencias Sociales, propuso una forma de intercambio con los participantes muy horizontal, desde el humor, donde cada participante aportó sobre diferentes imágenes, fotos, esculturas y publicidades, que fue presentando Huberman. Compartió, entre otras, diversas publicidades de African Fathers de Zimbabwe, que mostraba a varones comprometidos desde lo afectivo, lo vincular, el contacto, la contención, otras formas de masculinidades diferentes a los estereotipos.

También trajo datos de Chile sobre el trabajo remunerado y no remunerado de hombres y mujeres, que reflejan que las mujeres trabajan más y ganan menos, situación que también se da en nuestro país. ?La realidad es ésta, pero la podemos cambiar?, advirtió Huberman, haciendo referencia a los factores culturales que inciden en la misma, estereotipando los roles de los hombres y las mujeres en relación a las tareas de la casa y a la crianza de los hijos. ?No hay nada biológico que me impida cuidar y limpiar?, afirma Huberman. En esta misma línea, propone que ?hay que rascar, hacer fuerza para sacar la capa de superman. Nos han puesto máscaras para no ser diferentes?.

Cuestiona la educación sexista, y hace referencia a las características esperadas para los hombres: ?Nos construimos como hombres con una tendencia al deber ser, fuertes, pegarle al otro, ser viriles, tener músculos?. Para revertir esos mandatos, propone ?trabajar con hombres que sí quieran construir otras masculinidades, trabajando desde el ser y no del deber ser?. Huberman asegura que los hombres son parte del problema y tienen derecho a participar de las soluciones: Otras masculinidades son posibles, si somos críticos con la actual, si me pregunto cómo me va con los mandatos?. Agrega que la emotividad de los hombres tiene una tensión entre el ser y el deber ser.

Para Huberman, son estrategias para el cambio trabajar en prevención, abrir espacios para hombres, trabajar con niños y adolescentes, ?realizando una alianza profunda con los movimientos de mujeres, que son los que demandan el trabajo con los hombres?.

 

Ley

1—-En Uruguay no habría técnicos capacitados para el abordaje de la violencia con los agresores.

2——-?Solo nadie baja de sus privilegios? afirma el educador argentino Hugo Huberman.

3———- Algunos hombres se están organizando para luchar contra la violencia hacia las mujeres.