Mujeres en el sector financiero

En los últimos años las mujeres han ganado espacio en el empleo y en la profesionalización del sistema financiero, pero continúan ocupacionalmente segregadas tanto vertical (acceso a puestos directivos) como horizontalmente (concentración en determinadas tareas), con diferencias importantes de remuneración respecto de los hombres empleados en el mismo sector.

A partir de esta constatación, acaba de firmarse un acuerdo de cooperación entre el Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu) y el Banco de la República Oriental del Uruguay (BROU), para promover la incorporación femenina al sector financiero en igualdad de oportunidades y trato, y revalorizar el papel de la capacitación para alcanzar ese objetivo. Las partes estuvieron representadas por Carmen Beramendi, directora del Inamu, y Fernado Alvarez, gerente ejeutivo de Recursos Humanos del BROU.

A fin asegurar que las políticas de recursos humanos que el banco se propone desarrollar a largo plazo tiendan a la equidad de género, el convenio prevé la promoción de instancias que permitan la formación de todas y todos sus trabajadores, contemplando las necesidades de hombres y mujeres en su oferta de horarios. También a incorporar el enfoque de género tanto en la capacitación de formadores y evaluadores como en los balances sociales. Conjuntamente con el Inamu, promoverá la investigación que contribuya a la implemetación de medidas tendientes a la equidad de género.

El documento fue suscripto el pasado 9 de agosto, durante el desarrollo del seminario «La equidad en entornos cambiantes. El empleo en el sector financiero uruguayo», convocado por la Comisión Económica para América Latina y el Caribe (Cepal) y el Ministerio de Desarrollo Social (Mides), con el apoyo de la agencia alemana de cooperación técnica (GTZ). Allí también Cepal presentó su proyecto «Políticas laborales con enfoque de género», que está llevando adelante el seis países latinoamericanos: Argentina, El Salvador, Ecuador, Costa Rica, Chile y Uruguay. La economista Alma Espino desarrolló la situación de las mujeres en el sector financiero nacional.