Círculo Policial duda que la solución sea la creación de 1.500 cargos para el instituto

Con la firma del secretario general, comisario inspector Ernesto Carreras Peña, el Círculo Policial hace un análisis de la información proporcionada por el Ministerio del Interior sobre el contenido de la Rendición de Cuentas y sus consecuencias para el instituto policial.

El comunicado expresa lo siguiente: el pasado miércoles, el Círculo Policial del Uruguay, conjuntamente con las demás instituciones sociales de la Policía, reunidos en la Mecispu, invitados por el señor ministro Díaz, concurrieron a una reunión en el despacho del jerarca, participando de la misma el director general de Secretaría, señor Jorge Jouroff y el contador del Ministerio, Astori.

Dicha reunión fue pautada por el ministro para informar sobre el contenido de la Rendición de Cuentas en lo que refiere al Ministerio del Interior.

Es así que nos informaron, que se había propuesto:

-la creación de 1.554 cargos de agentes de 2da. del Sub Escalafón Ejecutivo a distribuir entre las Unidades Ejecutoras del Ministerio de acuerdo a las necesidades.

-la creación de 137 cargos de distintos grados, en los distintos subescalafones administrativos.

-Se incrementan los créditos de los proyectos de inversión para la adquisición de maquinaria y equipos para 2007 en $ 15.000.000.

-Para el Complejo carcelario para 2007 en $ 17.000.000

-para Capacitación Profesional (Contrucción, Mejoras y Reparaciones) para 2007 en $ 2.417.000

-Se crea una compensación mensual individual, sujeta a montepío para cada integrante del Escalafón L Policial de $ 760 parejo para todos los policías, sin distinción de jerarquías.

Más allá de que ya estamos analizando más profundamente toda la información que nos entregara el señor ministro, debemos realizar algunas puntualizaciones.

Compartimos con el jerarca, que este tipo de incrementos lineales favorece más al personal subalterno que a los oficiales, ya que los $ 760 pesos aumentan más los sueldos de los que ganan menos, y tiende a estrechar la brecha de sueldos que tenemos en la Policía.

Compartimos también que se sigan aplicando paralelamente aumentos diferenciales por grado, ya que de no ser así no tendría sentido mantener una escala jerárquica con diferentes responsabilidades de acuerdo al grado, pero insistimos que somos conscientes de que nuestro personal subalterno hoy está cobrando sueldos casi de miseria, y que si no fuera por el 222, muchos no podrían vivir.

Aceptamos esta forma de aumento, en el entendido de que los más necesitados deben ser más beneficiados, sobre todo nuestros policías, que en cumplimiento de su deber, se hacen matar por muy poca plata.

También debemos reflexionar, hacer un poco de memoria, y señalar que tampoco realizamos ningún cuestionamiento, cuando en la última Ley de Presupuesto, a fines del año pasado, se votó una partida fija de aumento solo para el personal subalterno de la Dirección de Cárceles y de las Comisarías Seccionales, y que oportunamente planteamos al señor ministro la inequidad de dicha medida, ya que había varios grupos de policías que no accederían a dicho beneficio a pesar de cumplir las mismas funciones que los mencionados, cosa que fue aceptada por el jerarca y el beneficio se extendió a todo el personal subalterno ejecutivo.

Queremos señalar claramente, que muchos oficiales, también están viviendo en las misma condiciones que el personal subalterno, con las mismas carencias, en las mismas zonas marginadas y con las mismas limitaciones y condicionamientos. Por eso convocamos a las autoridades, a tener en cuenta también estas situaciones reales y concretas.

De la misma forma debemos señalar lo importante que es, que sobre dicho incremento se realice el descuento de Montepío, aunque sin querer ser negativos, tal situación nos hace arribar a dos reflexiones: primero que las autoridades de Gobierno siguen estando en deuda con los policías, en cuanto a disponer el descuento del Montepío sobre todas las retribuciones que recibimos, lo que sin dudas mejorará nuestro haber de retiro.

Por otro lado que en realidad el incremento real que percibiremos los policías en la mano será de $ 570 aproximadamente. Nobleza obliga: también tenemos conocimiento del que el señor ministro Díaz pretendía que el aumento fuera de $ 1.000 para cada policía, pero no fue aceptado por el equipo económico.

Más adelante haremos un análisis más profundo sobre la oportunidad de los 1.500 nuevos cargos creados por esta Rendición de Cuentas.

Veremos si lo que la sociedad precisa hoy es cantidad o calidad del servicio, y si la solución viene por el camino de incrementar la cantidad de policías mal pagos, o si no sería mejor incrementar digna y significativa mente los sueldos de los policías que ya son policías, para que no tengan que dejar la vida haciendo 8, 10 o 12 horas de 222, y tengan más tiempo para mejorar su capacitación, su entrenamiento, y su instrucción, y de esa forma poder exigirles mayor eficiencia, lo que sin dudas redundaría en una mejor respuesta a los reclamos de la sociedad», finaliza el comunicado. *