"Queremos saber qué pasó con los U$S 7.000.000 destinados a viviendas policiales para tomar medidas"

Para dar por cerrado el inconveniente, el Círculo libró otro comunicado donde expresa que «en el día jueves pasado recibimos un mail de un estimado camarada, referido a la nota que enviamos días antes por la situación del comisario Raúl Acosta de la Jefatura de Policía de Maldonado con respecto a la retractación de sus dichos por parte del sindicato policial de aquel departamento, por haber puesto en duda públicamente la honestidad de dicho oficial jefe, que cuenta con todo el respaldo del Círculo Policial del Uruguay.

En dicha nota este camarada realizó una serie de comentarios bien recibidos, que motivaron nuestra respuesta, que entendemos es interesante hacerla llegar a todos nuestros contactos, ya que es importante informar cuáles son nuestros puntos de vista, y cuál es nuestro pensamiento con respecto a varios aspectos referidos al personal subalterno.

Transcribimos la parte más importante de la extensa respuesta, firmada por el secretario general, comisario inspector Ernesto Carreras Peña: «Comparto casi todo lo que expresas en tu nota, y lógicamente es otro diagnóstico más. No comparto que el Círculo Policial del Uruguay cuente con una contra importante por no integrar al personal subalterno. No creo que ninguno de los noveles sindicatos hayan hecho tanto por el personal subalterno, como todas las actividades que ha desarrollado esta Comisión Directiva en estos dos años y medio de actividad al frente del Círculo Policial.

Hemos presentado varias iniciativas que finalmente se han concretado por parte de la Mesa Coordinadora, de la que somos fundadores, con el resto de las instituciones sociales de la Policía, a saber:

Realizamos varias visitas a los establecimientos penitenciarios como el Compen, o el Penal de Libertad, entrevistándonos directamente con el personal, pudiendo apreciar todas las carencias de todo tipo que sufren.

Realizamos una denuncia ante la Organización Internacional del Trabajo, por las paupérrimas condiciones de trabajo en que cumple su servicio dicho personal de Cárceles. Hecho inédito en nuestra Policía.

Con el aporte de la DNSP logramos que sicólogos atiendan al personal de Cárceles en el propio Penal de Libertad.

Hemos convocado a realizar algunas protestas coherentes, como presentarse una hora antes al servicio para «regalarle» una hora de trabajo al gobierno, cuando tenían que votar el Presupuesto Quinquenal, medida que tuvo amplia repercusión y acatamiento sobre todo en el interior del país. También convocamos a concurrir de particular, desarmados y en silencio a las barras del Senado durante la votación del Presupuesto.

Hemos mantenido importantes entrevistas con el señor ministro, por distintos temas y en todas hemos reivindicado el sueldo del policía, las condiciones sociales en que vive la mayoría, hemos denunciado la marginación y hasta la indigencia en que viven algunos policías, tanto del PPSS como SSOO.

Hemos pedido un informe al Ministerio del Interior por el tema de la compra del actual local de la DNASP con dinero de todos los policías descontados por el Art. 87. Increíblemente los policías le «regalamos» al Estado un local de U$S 800.000, para que funcione la Dirección Nacional de Asistencia Social Policial. También los policías le estamos regalando el 20% de lo descontado por el mismo Art. 87 para funcionamiento de la Caja Policial que es una dependencia oficial. No entendemos cómo funciona esto, por eso hemos pedido que nos informen. También hemos pedido un informe sobre los U$S 5.000.000, más U$S 2.000.000 que se entregaron al Banco Hipotecario para viviendas destinadas a los policías de menos recursos y si bien parece que algunas fueron entregadas, no sabemos exactamente cuántas, qué ha pasado con el dinero, y las actuales autoridades aún no nos han contestado. (Tenemos previsto tomar otras medidas).

En cuanto a que nos reprochan que no integramos al personal subalterno, mi posición personal es que yo no tendría inconveniente, pero hay una realidad indiscutible, el Círculo Policial fue creado por oficiales, nuclea a los oficiales y no creemos que por lo menos hoy haya ambiente, ni necesidad de cambiar esa realidad, la mayoría de nuestros socios sin dudas no aceptaría tal hipótesis.

Nos sindican como una elite, y creo que sí lo somos, de la misma forma que lo es el Centro de Sub Oficiales, que no permite que la Comisión Directiva la integren ni oficiales, ni jerarquías menores a sargentos, o la Asociación Nacional de Policías en Retiro del Uruguay (Anpru) que no permite el ingreso de personal en actividad, y nadie se asombra o les reprocha nada.

Lógicamente, sin pretender menospreciar a nadie, la institución referente de la Policía es el Círculo Policial del Uruguay, tal vez por su antigüedad y trayectoria, no debemos olvidar que es una institución que tiene 76 años de creada, y sin dudas es la mas antigua de todas, tal vez porque es la que más ha asumido actitudes sobre temas puntuales e institucionales, tal vez porque tenga una rica historia, por ejemplo no olvidemos que la Ley Orgánica Policial nació en el Círculo Policial del Uruguay, y que dicho nacimiento truncó varias carreras de oficiales que fueron destituidos.

Las instituciones son creadas por grupos humanos afines en algún sentido, o con algún interés común.

El Círculo Policial fue creado hace 76 años por oficiales que entendieron que debían nuclearse entre sí, porque en aquel entonces las condiciones institucionales, sociales, personales, etc. así lo permitían o lo aconsejaban.

En lo personal me siento muy orgulloso de ser oficial de la Policía del Uruguay, y muy orgulloso de integrar el Círculo Policial, junto a los demás SSOO de la Policía.

De la misma forma también me siento muy orgulloso de haber ingresado a la Policía como agente de 2da. Clase, y ser hijo de un agente de Policía, hoy fallecido.

No creo que deba haber un enfrentamiento entre oficiales y subalternos, todos somos policías, y tenemos problemas comunes que tenemos que resolver entre todos en un plano de igualdad, la jerarquía es para el servicio, donde las responsabilidades son distintas, y la especialización también. Por sobre todo debe existir respeto entre camaradas que tienen una misión sagrada que cumplir, y es defender a la sociedad a la que nos debemos, y motivo de nuestra existencia. Cada uno desde su lugar en la institución policial. El hecho de ser oficial no es óbice para que convencido de que la jerarquía y el mando deben ser paternales y dignos, deba preocuparme por mi personal, por nuestro personal, e intentar proveerlos de las mejores condiciones de trabajo, sociales y económicas para que se puedan desarrollar junto a sus familias, de la misma forma que a los oficiales.

Ha habido graves errores, y muchas metidas de pata de todos lados, y los oficiales tenemos gran responsabilidad en ello. Muchas veces no hemos estado a la altura de los acontecimientos. La charretera no manda sola.

Los que creemos que es posible cambiar esta situación, así lo estamos demostrando día a día, poniendo lo mejor de nosotros en el empeño, respetando y haciéndonos respetar, desde abajo, pero también desde arriba, desde adentro pero también desde afuera.

Que protegemos a los oficiales es cierto, como debe ser, y hacemos todo el esfuerzo para intentarlo y para ejemplo la situación en Maldonado, motivo de tu nota.

Sinceramente creemos que hoy somos de los pocos que nos acordamos en serio del personal subalterno, sin tener obligación formal de hacerlo, no son nuestros socios, no vamos a contar con sus votos, por ello no hacemos proselitismo con ellos, ni andamos haciendo aspavientos ni demagogia con ellos. *