María Cristina Domínguez, máxima jerarca policial josefina: "Así cambiaron 175 años de historia de la Policía nacional"

-¿Qué le ha significado este nombramiento desde el Ejecutivo al frente de la Jefatura josefina?

-Es gratificante para nosotros que hemos hecho la carrera profesional de la Policía, que las jefaturas estén comandadas por policías y en mi caso el honor de haber entregado una jefatura a un compañero de promoción en Río Negro y recibirla de otro policía (en San José).

 

-¿Qué diagnóstico hace de San José a dos meses de haber asumido?

-Primario. Pero es una ciudad con características particulares por estar muy cerca de la capital del país, con rutas importantes de circulación. Con un conglomerado de ciudades, villas y pueblos. Tiene la mayor densidad de población rural del país y por ello acá no tenemos grandes distancias sin poblar. Otro punto son las zonas que aún se están poblando: Rincón de la Bolsa, Delta El Tigre, que son un poco «ciudad dormitorio» y esto de las personas que trabajan y «vienen a dormir» a sus casas, significa mucho en cuanto a seguridad. También hay que atender los dos balnearios y por supuesto las ciudades de San José de Mayo (capital) y Libertad. Además está el centro de reclusión del Penal (que no depende de esta Jefatura pero está acá).

 

-Y parada ya «dentro» de la Policía josefina, ¿qué proyectos tiene con relación a las carencias, qué se necesita, cómo es la relación cantidad de habitantes-cantidad de efectivos?

-Tema interesante. Residen aquí alrededor de 200 mil personas y para cumplir con nuestro cometido fundamental de prevención somos 500 policías. Así resulta muy difícil estar en todos los lugares en el momento en que sea necesaria la presencia policial. Por otro lado, los medios materiales tampoco son suficientes a la hora de planificar acciones, por ejemplo en cuanto a desplazamiento y las ubicaciones físicas de las dependencias policiales.

 

-¿Hay respuesta por esto desde el Ministerio?

-Sí, obtuvimos respuesta inmediata en lo que queríamos: poner un servicio de patrulleros, que se logró. Recibimos vehículos para realizar este servicio fundamental que hoy circulan por el departamento. Pusimos personal en horarios específicos en la ciudad (cuando se desarrollan las actividades bancarias y comercial). El Personal motorizado también se logró desde que estamos aquí.

 

-¿Cómo planteará la interrelación con las organizaciones sociales, instituciones y población en general?

-Esto es un trabajo coordinado, justamente. La idea del trabajo policial ya no es más la idea del trabajo reactivo ante un problema sino que debe ser proactivo, estar acompañando los procesos sociales en forma multidisciplinaria y multisectorial. Porque la Policía es sólo un eslabón de la cadena y actuamos en los tres niveles de prevención: primaria, secundaria y terciaria

 

-¿Qué pasa con la cárcel local y el gran problema del lugar físico que ocupa -en pleno centro de la ciudad-, y con la cárcel que se está construyendo desde hace años?

-Para nada es adecuado el local actual para la rehabilitación de quienes están allí y tendremos que trabajar mucho para obtener el nuevo local que se está construyendo en Juan Soler. Ya hicimos algunos cambios en la cárcel para los reclusos en salubridad y limpieza. Hay 103 presos en la cárcel y 10 en la chacra. Hoy trabajamos con el inspector de primaria por los reclusos interesados en completar primaria. Tenemos 17 analfabetos.

 

-¿Qué opina sobre el proyecto del ministro Díaz para la liberación de algunos presos?

-No conocemos el anteproyecto de Ley, por lo tanto es muy difícil opinar.

Ojalá que sea para mejorar la situación que el Uruguay vive de un sistema carcelario con dificultades y que eso no afecte a la comunidad en su conjunto.

 

-Cuando asumió dijo que en el caso de encontrar hechos de corrupción o desvíos dentro de la Policía será rigurosa y no dudará en actuar.

¿Era un alerta o pasa algo concreto?

-Fue para poner un poco sobre la mesa la postura que traíamos porque somos un comando, con el subjefe y el coordinador ejecutivo trabajamos en un equipo con postulados y principios que son los propios de cualquier institución ajustada a Derecho.

Entendí que tenía que decir eso «por las dudas» y además porque se ha hablado mucho de que tres mujeres hemos accedido a ser jefas de Policía; para que no haya errores de interpretación de que porque somos mujeres no vamos a tener la mano firme.

Ojalá que nunca nos pase pero si encontramos una distorsión de lo que tiene que ser nuestro trabajo, no nos va a temblar la mano al actuar. *