Cifras de terror y respuesta de los trabajadores

En 2001 hubo 10.000 jubilaciones menos y se pagaron 80 millones de dólares menos en prestaciones del BPS; estimaciones de la Onajpu indican que la pérdida en los siete primeros meses de este año por efectos de la inflación y del nuevo IRP está alrededor de los mil millones de pesos.

Hay más de 370.000 puestos de trabajo en negro en nuestro país; 900 mil uruguayos con problemas de empleo y más de 600 mil sin seguridad social para 1999, cifra sin dudas empeorada hoy día.

El desempleo: 19%; en los jóvenes menores de 25 años el índice trepa al 42%; en el seguro de paro en setiembre había casi 47.000 personas, insuficiente si se compara con el total de desempleados que son entre 285 mil y 300 mil personas (recordar que en esta cuenta no entran los uruguayos que emigraron, que suman miles); el seguro se cobra por 24 semanas… el desempleo en Montevideo dura 34 semanas, y en el Interior urbano 29.

El ingreso de los hogares continúa en estrepitosa caída: en el Interior 3,5% respecto al trimestre anterior y 18% comparado con igual período de 2001. En Montevideo 4% y 19% respectivamente. La mitad de los hogares del Interior tienen ingresos inferiores a $7.000 y en Montevideo de $ 11.000. Los valores más bajos desde 1993. La capacidad de compra cae en 25%.

Para 2001 casi un tercio del déficit fiscal estaba explicado en el pago de intereses de deuda motivada en la asistencia del Estado a la seguridad social para cubrir los más de 1.100 millones de dólares transferidos a las AFAP, además de la pérdida de recaudación del BPS por las sucesivas rebajas de aportes patronales, los trabajadores no registrados y la recesión general.

Todos los indicadores relativos a las AFAP han empeorado: cada vez son menos los afiliados a AFAP que reciben dinero en sus cuentas en tiempo y forma. En setiembre apenas algo más de 250 mil recibieron aportes, de un total de más de 610 mil afiliados; el Fondo de Ahorro Previsional que era de unos 1.041 millones de dólares a fines del año pasado, a julio era 738 millones; si le agregamos los aportes vertidos por los trabajadores en esos primeros siete meses, la pérdida se sitúa en la friolera de unos 400 millones de dólares; las comisiones no han bajado: las AFAP retuvieron por este concepto más de 200 millones de dólares, cifra nada despreciable que se quita de los bolsillos de los trabajadores.

En tanto en el Banco de Previsión Social se dispuso una reglamentación del manejo de la información; se sigue aplicando la ilegal exigencia de que exista registro en la Historia Laboral para conceder derecho a los beneficios de Actividad; se sigue sin notificar a los trabajadores su Historia Laboral; trabas a las ayudas especiales; millonarios gastos en dólares en sistemas informáticos que debido, entre otros aspectos, a la falta de previsión y el apresuramiento en la puesta en producción (llevando a la improvisación y a errores evitables) vienen siendo causa de aumento en la demora de los trámites; y también aumentan las demoras en los trámites. A esto se suman reducciones en horas extra, destajos, becarios, pasantes informáticos, horas médicas y material médico; pago de primeros haberes en seis cuotas en lugar de al contado; cierre de agencias del Interior; detención de obras edilicias; postergación de licitaciones; supresión de vacantes; demora de concursos; reducción del presupuesto de capacitación para los funcionarios; cierre de pagos y enlentecimiento de cumplimiento de la ley 17.550.

Ante esta realidad, los trabajadores nos reunimos el próximo 6 y 7 de diciembre en lo que aspiramos sea un gran Encuentro Nacional por la Seguridad Social, convocado por el PIT-CNT, con el apoyo de la Fundación Interamericana, y continuidad de las resoluciones del 7º Congreso del PIT-CNT, donde analizaremos en profundidad los pasos a dar en los próximos años en esta materia tan sensible y a veces tan olvidada.

El viernes 6 se contará con una sesión abierta a todos, con exposiciones internacionales de Chile y Brasil, y el sábado 7 se sesionará en forma interna. En nuestra página de Internet (www.redsegsoc.org.uy) se puede encontrar el documento preparatorio del Encuentro elaborado por nuestro Equipo y la comisión de seguridad social de la central sindical, donde se plantean todos los temas.

Tomando los tiempos necesarios para lograr el éxito del proceso, tenemos la firme esperanza y la convicción de que es posible cambiar, de que es posible la reforma del sistema, reafirmando que los trabajadores uruguayos queremos lograr un sistema de seguridad social sin AFAP, erradicando el lucro con los aportes de los trabajadores del sistema de protección social, con un sistema solidario intergeneracional, suficiente, de cotización y prestación definida que comprenda el 100% de la población; y también lograr la mejora de la gestión de la seguridad social: lograr un Banco de Previsión Social más humano, más cerca de la gente y sus problemas; con una gestión profesionalizada y los funcionarios dignificados como servidores públicos; con capacitación y formación; con más participación de la gente; con una atención personalizada y humanizada al trabajador, al empresario, al jubilado, a la persona con discapacidad, al niño beneficiario, que no son datos estadísticos ni «problemas», recibiendo a todo el que se acerque al mostrador, punto de unión de la seguridad social con el pueblo que viene a reclamar un derecho, no a pedir limosna. *