"Los compañeros vivirán con angustia cada minuto de acá hasta el 15"

Megabanco abriría antes de fin de año: AEBU se prepara para cientos de despidos

En el correr de la próxima semana, se espera el anuncio oficial de la fusión de los bancos Comercial, Caja Obrera y Montevideo. Esto sucedería el mismo día en que se envíe al Parlamento un proyecto de ley que facilite dicha fusión y le dé más potestades al Banco Central. A nivel político se entiende que por lo menos la coalición de gobierno votará dicho proyecto en el menor tiempo posible. Mientras se realiza este trámite en el Parlamento, los servicios técnicos del BCU seguirán trabajando en el proyecto de fusión.

Debido a los diferentes aspectos que se deben considerar, recién sobre fin de año se estarían abriendo las puertas de la institución. La misma constituirá una fusión por absorción, ya que la matriz del proyecto es el Banco Comercial.

También durante los próximos 45 días se piensa discutir con AEBU todo lo referente a la reestructuración de personal. Para ello se parte de la siguiente base. Los tres bancos mencionados tienen en su totalidad 110 sucursales.

El Comercial posee 34 en Montevideo y 29 en el Interior, Banco Montevideo 11 en Montevideo y 5 en el Interior y Caja Obrera 10 en Montevideo y 21 en el Interior.

Los funcionarios de las instituciones son en su totalidad 1.774. Comercial con 1.109, Montevideo con 337 y Caja Obrera con 328.

Cuántas de estas sucursales quedarán y cuántos funcionarios aún no se sabe. No obstante las estimaciones señalan que la reducción sería por lo menos de un tercio (unos 600 funcionarios) con el cierre de un tercio de las sucursales ya que muchas de ellas quedarían sobremontadas en Montevideo y en el Interior.

En cuanto a otras de las instituciones suspendidas, Caycu (cooperativa financiera) la misma sería absorbida por Cofac, con quien continúan las conversaciones.

En el caso del banco de Crédito se espera que reabra sus puertas en diciembre, si se llega a un acuerdo entre el grupo Moon y el equipo económico.

Línea de acción

Asumiendo que la pérdida de puestos será considerable, AEBU comenzó ya una línea de acción la que intenta que las consecuencias sean las mínimas posibles.

Buscando resguardar algunos puestos laborales, la gremial decidió que no se permitirán más procesos de tercerización en ningún banco, mientras que específicamente en la banca oficial, están atentos a las redistribuciones de empleados públicos (excedentes de Ministerios o entes que pasen a los bancos) y a los pases en comisión.

Por otra parte en el Banco Comercial ya se están ofreciendo unos 15 sueldos de retiro incentivados, los cuales han sido aceptados por algunos trabajadores. Se espera que una medida similar se tome en las otras instituciones.

Estilo de vida que «ya fue»

En un acto realizado el pasado jueves 7, el presidente del Consejo del Sector Financiero Oficial de AEBU, Angel Peñaloza señaló que «mientras haya un trabajador bancario despedido, este gremio asume el compromiso de que no va a pasar ni un ingreso por cuota política a los bancos del Estado».

El dirigente dijo que lo más importante es «que nos cuidemos entre todos, que lo hagamos nosotros, que sepamos que hay compañeros que van a quedar sin trabajo y que es responsabilidad nuestra cuidarlos para que vuelvan a tenerlo».

Otro orador del acto fue el presidente del Consejo del Sector Financiero Privado, Juan José Ramos quien reconoció que el proceso de fusión dejará «decenas y decenas de compañeros en la calle» y que se «vive con angustia cada uno de los minutos de acá hasta el 15″ de noviembre cuando finalice el período de suspensión.

El dirigente señaló que AEBU con su estrategia logró detener el proceso de liquidación de todos los bancos (Comercial, Caja Obrera, Montevideo y De Crédito) lo cual hubiera significado la pérdida de 2.600 puestos de trabajo.

Ramos señaló que dentro de los cambios para conservar puestos laborales está la eliminación de horas extras o inclusive bajar la jornada laboral.

Sobre las condiciones de vida de los empleados bancarios indicó que «ya fue» el esquema de vida personal y grupal de los años anteriores.

«Nadie va a vivir en esas condiciones y el que intente reivindicarlas y revivirlas está loco». El dirigente del gremio bancario llamó a que «los compañeros» que estén más fuertes psicológicamente apoyen a aquellos que no lo estén tanto. *

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