Banco Montevideo otorga 20 pasantías

El Banco Montevideo lanzó su programa «Jóvenes Emprendedores-Primera Experiencia Laboral», que tiene como objetivo ofrecer a los hijos de sus funcionarios la posibilidad de un primer trabajo e iniciar así su camino en el ámbito laboral.

Están habilitados para el programa los hijos de los funcionarios del banco que tengan entre 18 y 20 años, con ciclo básico completo y que no estén trabajando en la actualidad.

Se tendrá en cuenta para completar los 20 cupos el perfil del postulante, la escolaridad y la antigüedad de su padre o madre en el banco.

Los elegidos realizarán tareas en diferentes sectores del banco, en jornadas de 4 o 6 horas con una remuneración acorde a la carga horaria. Al finalizar el contrato recibirán una evaluación de su desempeño en las tareas, así como un certificado que acreditará su participación en el programa.

Gerardo Torres, gerente de Recursos Humanos del Banco Montevideo, explicó que «en este momento es muy difícil que los jóvenes puedan tener oportunidades laborales si no han tenido alguna experiencia previa y es importante adquirir también un grado de socialización determinado para el trabajo y una actitud proactiva en el trabajo en equipo», por lo que el programa busca «apoyar a estos jóvenes en adquirir las habilidades y actitudes necesarias para luego emprender una adecuada inserción laboral». *