Laboratorios aumentaron su facturación 57% en 7 años

La industria farmacéutica incrementó su facturación en dólares en un 57% entre 1993 y el 2000, pasando de U$S 209 millones a U$S 330 millones.

El Sindicato de la Industria del Medicamento y Afines (SIMA) señaló en un documento que un informe de la Cámara de Industrias sobre este sector farmacéutico, el cual fuera publicado el pasado domingo por LA REPUBLICA, dice «verdades a medias» en especial cuando hace referencia a las retribución de los trabajadores.

Según explicó el prosecretario del gremio, Julio Baráibar, en la década de los 90 el 100% de los laboratorios multinacionales cerraron sus plantas.

«Insólitamente en este informe, el de la CIU, se justifica tal medida en la baja rentabilidad del mercado cuando en esos años no existía industria más rica en nuestro país que la del medicamento», se señala por el SIMA. A modo de ejemplo, dijo Baráibar «los laboratorios pasaron de facturar 209 millones de dólares en el año 1993 a 330 millones en el 2000, aumentando un 57% su venta en dólares». Esta situación se generó tras liberalizarse el precio de los medicamentos en 1993 durante la administración de Luis Alberto Lacalle.

El gremio de los trabajadores de los laboratorios agrega que «hoy estas empresas importan desde sus filiales ubicadas, por ejemplo, en Centro América, donde las condiciones de trabajo y las remuneraciones de la mano de obra contratada son muy inferiores a las que nuestro sindicato ha conquistado. De esta forma compiten en «igualdad de condiciones» en el mercado uruguayo, y de esta forma, la legislación uruguaya protege la fabricación nacional».

Salarios

En otra parte del documento de SIMA y haciendo referencia al informe de la CIU sobre la industria farmacéutica se indica que «se vincula la buena calificación del personal con las remuneraciones que percibe, pero creemos que es necesario corregir esta afirmación y decir que la buena calificación de los trabajadores de esta industria se vincula sí a la función que realizan en virtud de la categoría que ocupan y la descripción de tareas que desempeñan, sin embargo, las remuneraciones que perciben obedecen a la lucha de este sindicato que logró incluso derrotar la congelación de salarios del gobierno de Pacheco Areco».

En referencia al tema salarial, el documento de la CIU indicaba que el promedio salarial era de U$S 27 mil por año.

Al hacer mención a este punto, Baráibar dijo que «si bien sabemos que muchos de los sueldos gerenciales superan ampliamente los U$S 10 mil por mes, no tenemos acceso a los mismos para conocer el grado de incidencia en el cálculo global, pero lo que podemos afirmar es que el salario de un operario especializado en el sector no supera los 7 mil pesos mensuales, por lo que es obvio que su remuneración mensual no llega siquiera a los U$S 10 mil, cuando el informe habla de un promedio de U$S 27.282″.

Laudos

Más allá de lo que diga cada una de la partes en conflicto (actualmente laboratorios y trabajadores están enfrentados por un nuevo convenio salarial), LA REPUBLICA tuvo acceso a los laudos del sector, los cuales rigen desde marzo de este año.

El sueldo mínimo es de $ 6.664 (limpiadora, sereno, jardinero, operario de cocina, y cadete).

Otros salarios son los siguientes: operario $ 6.934; encargado de depósito $ 10.770; fraccionador $ 8.403; cobrador $ 8.403, jefe de promoción médica $ 16.066, entre otros.

Hay en total 66 categorías, siendo el sueldo máximo que se aprecia en las mismas, el del jefe de contaduría ($ 16.067) y jefe de laboratorio de contralor de calidad ($ 16.066).

En cuanto a los salarios de los visitadores médicos, de los 400 existentes, cien de éstos, entre salario y comisiones, superan los U$S 2.000 por mes, mientras que la gran mayoría no estaría superando los U$S 10 mil anuales. *