La presión tributaria en Uruguay es menor a la de los países desarrollados

Uruguay alcanzó, en los últimos años, un crecimiento económico superior al promedio de América Latina, y ello se tradujo en clave distributiva en general, pero en particular, en lo que refiere al número de cotizantes y la recaudación del BPS. Esto significa, que no existía una baja del desempleo, sino una expansión en formalización en la calidad del trabajo, aspectos que no fueron vistos, durante la vigencia del modelo desregulatorio del mercado de trabajo. Estas, son algunas de las principales conclusiones formuladas por el presidente del Banco de Previsión Social, Ernesto Murro, en la Conferencia Internacional sobre Seguridad Social.

 

Superávit histórico

Producto del crecimiento con distribución y de las reformas realizadas en este gobierno, se lograron incrementos, de tal modo que en 2008 el BPS experimentó por primera vez un superávit de US$ 53 millones

El Banco de Previsión Social del Uruguay, organizó en Montevideo, junto a la Asociación Internacional de la Seguridad Social (AISS), una Conferencia Internacional sobre Recaudación y Cobranza de Cotizaciones: Eficiencia e Innovación, que contó con la participación de más de 30 países de América,, Europa, África, Asia y Oceanía.

 

Riesgo medular

Los sistemas de seguridad social en el mundo, enfrentan una mayor longevidad, demografía cambiante y crisis económicas, que generan riesgos para la salud fisca de la de seguridad social.

El proceso de recaudación de cotizantes, es una de las funciones medulares, y su incumplimiento, podría incidir fuertemente en el flujo de ingresos en cada país, haciendo peligrar la potencial extensión de los programas de seguridad social hacia las personas o grupos que actualmente no gozan de tal protección.

Justicia

Ernesto Murro, informó sobre la situación del Uruguay. La presión tributaria en Uruguay es de las mayores en la región 28.8%-, siendo un índice similar al de los países desarrollados 32.3%.

No obstante estos números, la tasa de aporte patronal es de las más bajas y la del aporte personal es de las más altas a nivel mundial.

Asimismo, si se suman ambas tasas, se observa que en los últimos años hubo una importante disminución.