El salario real cayó 1,9% durante 2000
Donde se acentuó más la baja fue en el sector público superando levemente el 2% (2,03%). Dentro de este, las bajas de salario real alcanzaron a 2,6% en las empresas públicas, al 1,78% en el gobierno central y 1,72% en los gobiernos departamentales.
A nivel privado la baja de salario en 2000 fue de 1,81%, alcanzando a 1,65% en el Montevideo y 2% en el Interior.
La variación del Indice Medio de Salarios fue en 2000 de 3,08%, alcanzando en el sector privado a 3,15% y en el público a 2,93%.
En el mes de diciembre el IMS llegó a 0,28%, mientras el IMS Real se mantuvo sin variación.
La caída del salario real el año anterior estaba prevista por el gobierno, especialmente dentro del sector público, que es donde el Poder Ejecutivo incide principalmente con las variables salariales.
Pero al estar a la baja tanto los salarios públicos como las jubilaciones repercute dentro de los privados.
En la mayoría de las empresas se están realizando ajustes anuales, los cuales en la mayoría de los casos son basados en la inflación pasada. Por otro lado, durante 2000, empresas de algunos sectores, optaron, antes de efectuar despidos, por proponer rebajas salariales a sus funcionarios.
Unidad Reajustable
Por otra parte se fijó el valor de la Unidad Reajustable (UR) a partir desde hoy (1º de febero) en $ 201,63. En enero su valor se situaba en $ 201,07, por lo que se produjo un incremento de 0,56%, equivalente a 0,279% del valor anterior.
Con respecto al aumento operado en los últimos doce meses este asciende a 3,072%.
El valor de la UR se fija de acuerdo a la variación del Indice Medio de Salarios.
Construcción
El Indice General del Costo de la Construcción subió en 2000 un 2,3%. El año pasado, las principales variaciones dentro de este Indice elaborado por el INE se situaron en los costos de permisos, los cuales se incrementaron en 4,9% y en gastos generales, que sufrieron una suba de 5,2%.
Te recomendamos
quejas
Empresarios reclaman ante OIT que Consejos de Salarios no fijen las condiciones laborales
La inclusión de Uruguay en la lista negra de la OIT (ya había ocurrido en 2019) responde a una queja empresarial por la ley de 2009. Mientras el gobierno la califica de “desmesurada”, el ministro Juan Castillo destaca el valor del diálogo...
Compartí tu opinión con toda la comunidad