Caja Bancaria: para AEBU la solución más cara es pasar al BPS

En los estudios de 1410 AM LIBRE, en «Primera voz», y en diálogo con Sonia Breccia, Pérez afirmó que «en ningún momento AEBU le pidió al Estado que participe con fondos propios para la Caja Bancaria».

Para el dirigente de los empleados bancarios la legislación no acompasó los cambios en el modelo de gestión financiera y llevó a que se fueran generando empresas que realizan actividades financieras pero que no aportan a la Caja Bancaria porque la ley no se los permite. Estas son, entre otras, las financieras, las cooperativas de crédito, casas de cambios y redes de pago. «Nosotros estamos haciendo estudios y estimamos aproximadamente en 200 las empresas que hacen actividad financiera en el país y no aportan a la Caja Bancaria. Pero no es que evadan; están dentro de la ley pero la ley no las habilita a aportar a la Caja sino que aportan al BPS. Son 8 mil trabajadores», dijo Pérez. Aclaró que la cantidad de jubilaciones anticipadas a las que se acogieron los empleados bancarios después de la crisis de 2002 no influyó en la situación actual de la institución, ya que ese hecho «fue financiado totalmente de forma solidaria por los trabajadores».

«Fruto del cierre de los bancos y quedar aproximadamente 3 mil trabajadores en la calle, el sindicato generó todo un proceso de rearmado de una institución de la cual surgió el nuevo Banco Comercial, al cual accedieron a trabajar unos 800 trabajadores. Los demás fueron al seguro de paro o se prejubilaron. A esos trabajadores que quedaron con el trabajo en el NBC, los bancos anteriores tuvieron que pagarles el despido porque finalizó la relación laboral con el Banco Montevideo, Caja Obrera, Banco Comercial, etcétera, entonces le pagaron el despido a todos los trabajadores. Esos 800 trabajadores donaron su despido íntegramente a un fondo común, del cual se extrajeron los recursos para el pago de esas prejubilaciones y para el pago del incentivo a otros trabajadores que se querían retirar de la actividad y no tenían edad jubilatoria».

 

Jubilaciones topeadas

El presidente de AEBU explicó que las jubilaciones están topeadas en la Caja Bancaria. En la actualidad, el promedio jubilatorio está aproximadamente en el 50% de lo que es el promedio del sueldo en la actividad bancaria.

«He escuchado a algún legislador decir en medios de prensa que los bancarios se jubilan con el último sueldo, ese tipo de cosas. Los bancarios se jubilan con las mismas reglas de juego que se jubila toda la población», aclaró Pérez.

 

No a fondos del Estado

Gustavo Pérez dijo que AEBU «en ningún momento le pidió al Estado que participe con fondos propios para solucionar este problema». Para Pérez, «en un esquema de una seguridad social justa y equitativa debería haber un solo sistema y no deberían seguir existiendo cajas paraestatales como la bancaria y de profesionales. Siempre hemos dicho que somos absolutamente favorables a esa situación. Debido a que por los altos ingresos gran parte de los mismos irían para las AFAPs, «la solución más cara que puede haber y más cara para la población, no para los bancarios, es la de ir al BPS». Para afirmar esta teoría el dirigente gremial puso un ejemplo: «Supongamos dos trabajadores que ganan $ 40.000 cada uno; uno es bancario, el otro desarrolla otra actividad y aporta al BPS. El bancario aporta por lo que gana $ 19.000 a la Caja Bancaria, el otro aporta al BPS $ 4.000, es decir, $ 19.000 contra $ 4.000 de aporte. Llevemos esto al sistema y vemos que la solución más cara que puede haber es la de pasar al BPS».

No obstante estos ejemplos, reconoció que «hoy la Caja se está comiendo las reservas al no tener tantos aportes, y las reservas tienen un límite, en un horizonte podemos hablar de un año. Por lo tanto, nos preocupan los plazos, nos preocupa que estamos a mucha distancia con el Poder Ejecutivo en términos de propuestas. *