Despidos masivos y expansión hacia mercados emergentes como variables del ajuste

La expansión hacia mercados emergentes donde la frontera tecnológica está todavía lejana y los despidos masivos son, hasta para los más grandes, las viejas recetas a utilizar para atravesar las crisis.

 

Deutsche Telekom con pérdidas, 32.000 despidos programadosy la dura competencia

El número uno europeo de las telecomunicaciones, el alemán Deutsche Telekom, registró pérdidas de casi 900 millones de euros (1.200 millones de dólares) en el cuarto trimestre por la pesada carga de los despidos de 32.000 trabajadores y una ardua competencia en su mercado interno, según un comunicado difundido a través de la agencia internacional AFP.

El empresa ex monopólica explicó esta pérdida por las cargas ligadas a su vasto plan de supresiones de empleo.

Cerca de 32.000 personas deberán dejar el grupo antes de finales del próximo año, mediante el pago de indemnizaciones o pasando al régimen de jubilación anticipada.

Deutsche Telekom quiere «también crecer, llegado el caso, con adquisiciones en la telefonía móvil, teniendo en cuenta criterios financieros estrictos», indicó René Obermann, quien asumió la dirección del grupo hace algunos meses.

El grupo estima que podrá crear un margen de maniobra financiero cediendo activos no estratégicos, indicó el presidente de Deutsche Telekom, citado en un comunicado.

En la lista de activos a vender figuran los suministradores de accesos a internet Club Internet (Francia) y Ya.com (España) así como el prestatario de servicios para el sector de medios de comunicación Media and Broadcast.

Deutsche Telekom prevé asimismo ceder antenas de radio en Estados Unidos y Alemania así como activos inmobiliarios.

Deutsche Telekom se bate en su mercado interno en una guerra de precios muy dura, tanto en la telefonía móvil como en la fija e internet.

El nuevo presidente del directorio, René Obermann, obtuvo la noche del miércoles la autorización del consejo de administración para transferir varias decenas de miles de trabajadores a una nueva filial de servicios llamada «T-Service», con el objetivo de reducir costos, mejorar la calidad de los servicios (centros de llamadas y mantenimiento) y poner término a la hemorragia de clientes.

Según fuentes próximas a la empresa, cerca de 50.000 trabajadores, la mayor parte empleados actualmente en T-Com, se verán afectados por la operación. Sus horas de trabajo aumentarán y sus salarios bajarán.

El grupo no dio a conocer sus previsiones para 2007 en su comunicado, pero a finales de enero había reducido por segunda vez en seis meses sus proyecciones.

 

Telefónica obtiene beneficios récord en 2006

El gigante español de las telecomunicaciones, anunció haber obtenido su beneficio neto récord en 2006, con un aumento de 40,2%.

América Latina ha aportado buena parte de las ganancias generadas por la empresa española.

«Telefónica ha cumplido e incluso superado los objetivos financieros fijados para el ejercicio 2006″ y «una vez más, las cifras del grupo marcan hitos históricos», precisó la compañía a la agencia internacional de noticias AFP.

«El beneficio neto marcó un récord histórico de 6.233 millones de euros», según el grupo, que insistió en «el sólido crecimiento de la base de clientes, gracias a la intensa actividad comercial» del grupo.

Los analistas calculaban un resultado neto comprendido entre los 4.110 y los 6.900 millones de euros. En Latinoamérica y Europa aumentaron las cifras de negocios en 61,2%. Telefónica Móviles, la filial de telefonía móvil, registró un aumento de 11,4%, a 18.400 millones de euros. El resultado operativo antes de amortizaciones de Móviles aumentó 10,8%, a 6.400 millones de euros, siendo el de Latinoamérica de 11,7% a 4.200 millones de euros, mientras que en España retrocedió 4,4%, a 4.570 millones de euros. *