AFAP: proponen "multifondos" y "jubilación anticipada"

República Afap está impulsando una serie de aportes para mejorar el sistema previsional, con una mayor dinámica y mejoras en la elección de los ahorristas.

Sus propuestas, que deben ser refrendadas por un cambio en la ley de las AFAP, pasan por la creación de «multifondos», lo cual le permitirá al trabajador tener una participación activa en el diseño de su Portafolio de Ahorro, aumentando las posibilidades de elección para los afiliados y disminuyendo los riesgos de inversión al aproximarse la fecha de retiro. También se impulsa el «retiro programado». Esto es si el trabajador configuró causal de jubilación pero decide postergar el momento en que comienza a recibir los pagos por la misma y mientras tanto recibe una parte del rendimiento de la colocación de su Fondo.

Otro planteo es la «jubilación anticipada». El trabajador tiene un ahorro suficientemente elevado y por tanto puede jubilarse aunque no haya configurando la causal y comienza a percibir la renta vitalicia o jubilación anticipada. Desde República Afap también proponen que debería ser posible permitir el retiro de una parte del saldo de la cuenta individual en el momento de la jubilación. El resto del monto ahorrado se paga como una jubilación normal.

De esta manera se incentiva el ahorro y es un incentivo para evitar la subaportación.

Según la normativa actual para poder jubilarse, un trabajador debe tener 60 años de edad y 35 años de trabajo.

Si se está afiliado a una AFAP y no se llega a completar los 35 años de servicio, se puede jubilar a los 65 años de edad. Si se sigue trabajando, los aportes se realizan únicamente al BPS. *