Argentina rumbo a la flexibilización laboral

El gobierno argentino busca reducir los costos laborales como forma de abatir el alto desempleo y reactivar una economía golpeada por la recesión, dijo el viceministro de Trabajo, Jorge Sappia.

El primer paso de esa estrategia es un proyecto de ley que discute el Congreso y que moderniza la legislación laboral, indicó Sappia en una entrevista ayer en la noche.

«La rebaja (de los costos) es consecuencia indirecta de la… modernización… de la legislación laboral», explicó respecto a la reforma que permitiría negociar los salarios a nivel de las empresas y no sólo por rama de actividad, como es obligatorio actualmente.

Este cambio flexibilizaría las relaciones laborales, dejando que las empresas distribuidas a lo largo del país puedan negociar niveles salariales acordes a su zona de radicación.

Pero la apuesta es aún más grande: el gobierno planea reducir en 30 por ciento durante los próximos cuatros años los impuestos al trabajo que pagan las empresas.

Actualmente, este gravamen representa en promedio el 18 por ciento del salario de un trabajador y el plan es llevarlo al 12 por ciento.

Para Sappia, estas medidas deberían alentar la creación de nuevos puestos de trabajo en un mercado laboral que atraviesa por una situación crítica.

La desocupación alcanza actualmente en Argentina a casi dos millones de personas ó 13,8 por ciento de la población activa, cuando hace poco más de 10 años no superaba el 9,0 por ciento.

Sólo 40 por ciento de la población activa tiene un empleo estable.

La principal causa de la destrucción de puestos de trabajo fueron las recurrentes crisis que sufrió la economía local debido a su permeabilidad a las turbulencias financieras externas.