Ministro de Trabajo negó aumento en la conflictividad y en las ocupaciones de centros de trabajo

Invitado por Anmype, el ministro Eduardo Bonomi habló en un almuerzo de trabajo a los empresarios sobre las relaciones laborales, su estado actual y el futuro de las mismas.

«Las relaciones laborales forman parte de un proyecto país por lo que si se quiere cambiar un país, como lo queremos hacer nosotros, hay que cambiar también las relaciones laborales. Es muy común que en vez de discutir sobre relaciones laborales estamos discutiendo sobre distintos proyectos de país y de ahí surgen las confusiones y malos entendidos», sostuvo.

Luego de establecer el principio básico dijo que su gestión ha apostado en todo momento al diálogo social y el tripartismo.

Recordó que en el plano de las relaciones laborales se habló siempre de tres pisos: el salario mínimo nacional, que hasta hace un año era de 40 dólares y «significaba una vergüenza nacional. Hoy con el actual salario mínimo, a nivel de Mercosur, estamos por encima del resto de los países».

El segundo piso, una vez logrado el primero fue la negociación por rama de trabajo en los consejos de salarios y, el tercer piso será la negociación por empresa, que se realizará en el marco de un proyecto de ley de negociación colectiva que se espera pueda aprobarse el año venidero. En cuanto al tripartismo, Bonomi explicó que se buscó crear un Consejo Nacional Asesor en Trabajo con participación de empresarios, trabajadores y el Estado, para luego ir creando Consejos Asesores por rama de trabajo así como fortalecer las 42 oficinas del Ministerio en el Interior.

 

Un éxito

Luego de afirmar, a modo de escueto balance que los consejos de salarios han funcionado bien, «han sido un éxito», el ministro asentó su discrepancia con frecuentes aseveraciones públicas que afirman que aumentó la conflictividad, «no ha habido aumento sino descenso de la conflictividad este año según lo afirma la Universidad Católica, en comparación con 2004 que ya fue un año de baja conflictividad por ser año electoral».

A modo de explicación sostuvo que «en realidad los consejos de salarios disminuyeron la conflictividad».

Destacó como otro logro de su cartera que por primera vez en la historia del país se haya convocado a Consejo de Salarios al sector Rural y a pesar de que no terminó, «ha sido un avance muy positivo y lo será mucho más» y reconoció que «nos queda en el debe el grupo domésticas y estamos estudiando cómo poder llevarlo adelante ya que no hemos podido convocar al sector empresarial».

Con respecto a la informalidad aclaró que no es lo mismo ser informal, que siendo legal, evadir, y sostuvo que este último «es ilegal».

Advirtió que, como algunos proponen, no se puede combatir la informalidad cuando hay actividades informales donde se gana más que en un supermercado, «el combate a este tipo de informalidad va unido a un aumento de las remuneraciones salariales». Y adelantó que «la informalidad a la que vamos a reprimir es la gran ilegalidad, a los que sacan ventajas a sus pares haciendo una competencia desleal».

En cuanto a las ocupaciones de lugares de trabajo señaló que según la Ucudal, hasta setiembre, estaban empatadas con el 2002 que fue el año de mayor cantidad de ocupaciones.

Finalizó como empezó: «Vamos a seguir apostando al diálogo social» y advirtiendo que en el país «no puede haber despidos sindicales, así lo entendemos nosotros, así lo dice la normativa internacional y los convenios internacionales que ha firmado el país». *