Empresarios no quieren el impuesto a las rentas

Un número significativo de medianas y grandes empresas fueron consultadas por KPMG sobre las reformas que ha planteado el Frente Amplio para realizar durante su gestión.

El 100% de los consultados concordó en que el Plan de Emergencia debe realizarse pero también coincidieron todos en que no tienen dudas que se concretará.

En cuanto a la conveniencia de la negociación colectiva, el 60% discrepó con la iniciativa aunque el 90% opinó que se concretará y en ese caso informaron que están dispuestos a negociar aumentos salariales pero en base a la productividad.

Con respecto a la necesidad de una reforma tributaria existe un 100% de unanimidad entendiendo que se va a buscar una simplificación del sistema. No existe tanto entusiasmo en torno a implantar el impuesto a la renta de las personas físicas. Los empresarios prefieren que continúe el Impuesto a las Retribuciones Personales, IRP.

De las reformas anunciadas por el Frente Amplio que los empresarios entienden que no se van a llevar a cabo figuran la reforma del servicio exterior del país y el estatuto del funcionario público.

En cuanto a las perspectivas para el próximo año son importantes y un grupo importante planifica aumentar sus inversiones ya que piensan que crecerá la demanda interna. Por su parte, KPMG prevé un crecimiento del Producto Bruto Interno para 2005 del 4%-5% y que la tasa de desempleo se ubicará entre 11%-12%.

Una conferencia sobre El Premio Nacional de Calidad y la Gestión de Recursos Humanos se realiza hoy, a las 18.30 horas en la sala de Conferencias de KPMG.

El departamento de RRHH de KPMG cerrará el año 2004 con una conferencia que apunta a destacar la importancia de los RRHH en los procesos de calidad. El expositor invitado es el ingeniero Brandon Kaufman, gerente general de Teyma Uruguay, empresa ganadora del Premio Nacional de Calidad en 2002 y 2003. *