PS anuncia propuestas para encarar el trabajo como "prioridad nacional"

«En estos 10 años hemos visto condiciones cada vez más deterioradas en las relaciones laborales, así como un decaecimiento del valor del trabajo, con condiciones de trabajo infrahumano, insostenible e injustificable para el país que queremos con situaciones en el citrus y en lo forestal de relaciones esclavistas», manifestó al presentar la propuesta la diputada Daysi Tourné que lleva 10 años trabajando en la Comisión de Legislación del Trabajo de Diputados.

La legisladora adelantó que los desafíos claves para un futuro gobierno frenteamplista pasan por la generación de empleo «con reconquista de ciudadanía», la reimplementación de las negociaciones colectivas, contar con un Ministerio de Trabajo «que cumpla con los roles que la ley le otorga, que defienda al más débil, que cumpla con las inspecciones y controles que hoy no realiza, en definitiva que deje de «estar pintado».

Por su parte, el economista Daniel Olesker fue quien asumió el desarrollo de todo el planteo y comenzó recordando que el problema salarial en el país viene de larga data ya que durante la década de los 90 el país creció a un promedio de 4% por año mientras que el empleo lo hizo a 1% al año con lo que se fue generando un desempleo estructural del 8-9%.

El economista desarrolló las cuatro propuestas básicas, a saber, la promoción de inversiones a fin de generar empleo (las características de las inversiones deben ser: generación de empleo genuino, inversiones que creen ahorro de divisas, desconcentración territorial, fortalecimiento de las cadenas regionales, con impactos ambientales sustentables y que incorporen progreso técnico) como primer punto. Complementó este punto precisando que debe existir reinversión de parte del excedente generado por la empresa y la aceptación de entablar negociaciones colectivas con los trabajadores.

Asimismo anunció un programa de subsidio para empresas que contraten trabajadores, así como una mejora en el Salario Mínimo Nacional y en algunos sectores de la administración pública y, naturalmente un programa de apoyo a las microempresas con una reducción del monotributo del 50%. También marcó la necesidad de contar con una regulación laboral, un acuerdo social y la reforma del Ministerio de Trabajo.

Respecto a esto último precisó que habrá que reformarlo inmediatamente en cinco aspectos.

En primer lugar habrá que conformar un sistema público donde el Ministerio juegue el papel activo de intermediación entre la oferta y la demanda de trabajo.

Una segunda acción «deberá ser» generar un Registro Nacional de Desempleados. En tercer lugar el fomento de la sindicalización y negociación colectiva. Adelantó que existirá una primera etapa donde si fijará «administrativamente» un salario «piso». La presentación del tema fue llevada adelante por un equipo interdisciplinario donde también participaron el Dr. Zapirain que se refirió a los aspectos legales en los que se debe comenzar a trabajar debido al gran deterioro y desregulación existente, y por el sociólogo Hugo Bazzi que encaró los aspectos y características del «acuerdo social». *