La institucionalidad del Mercosur comercial no sirve para el Mercosur de la gente

Javier Silva, secretario técnico de la Coordinadora, advirtió que para la reunión de presidentes prevista para diciembre en Ouro Preto habrá un replanteo del Mercosur con miras a las nuevas tendencias que prevalecen en la región pero, esta vez, los trabajadores quieren anticiparse y presentar sus propuestas sobre cómo debe encararse y estructurarse el bloque. Hasta ahora han venido «corriendo de atrás» y por ello realizan propuestas, ya que entiende que este Mercosur de hoy «si bien ha significado un avance importante para la región, responde a una concepción comercial y hoy, los trabajadores y la gente que vive en la región, necesitan otra cosa, algo más amplio».

En ese sentido, harán conocer a los presidentes de los cuatro países su opinión sobre lo positivo y lo negativo que ha mostrado el bloque hasta el momento, donde rescatan todo lo que se ha obtenido en materia de política exterior (acuerdo con el CAN, postura firme en Cancún y respecto al ALCA así como con la UE) y critican que «no ha habido avances determinantes hacia lo interno». Advierten que está predominando «una serie de barreras no arancelarias, y que no se ha avanzado lo suficiente en la construcción de la unión aduanera, ni tampoco en materia de coordinación macroeconómica ni en integración productiva».

Por otro lado advirtió Silva que «a nivel social han sido pocos los avances en materia de desempleo y libre tránsito de trabajadores».

En cuanto a las propuestas de la Coordinadora, los trabajadores proponen reformas en el plano institucional, en materia de políticas de empleo y con respecto a los foros de competitividad.

En el plano institucional entienden necesaria la creación de un Comité Regional de Empleo para diseñar las políticas de empleo, un Comité de Asuntos Productivos, que tenga como objetivo el diseño de la política industrial regional, un Comité de Desarrollo Social y la creación del Parlamento del Mercosur.

En materia de políticas de empleo apuestan al apoyo a las Pymes, políticas hacia los jóvenes, el incremento de la formalidad y programas de formación para los trabajadores.

En cuanto a los Foros de Competitividad, que se amplíen los mismos que tienen como fin el desarrollo de cadenas productivas regionales. Proponen además ampliar esta experiencia que ya comenzó con «madera y muebles» a otros sectores de la producción. *