Los aspectos de la responsabilidad social empresarial

El Indice se basó en la definición de ACDE de Responsabilidad Social Empresarial. De acuerdo con esta definición se da prioridad a los siguientes aspectos. El primero la capacidad de la empresa para generar nuevos puestos de trabajo, base para la solución de los problemas de desocupación.

El segundo aspecto es el compromiso de formar a sus empleados preparándolos para las nuevas exigencias de mercado, aumentando la empleabilidad de las personas, convirtiendo el lugar de trabajo en una comunidad de personas respetadas en sus individualidades y en sus derechos, implementando los principios de solidaridad, subsidiariedad y participación.

Como tercer punto se pone la incidencia en la sociedad en la que actúa, mediante acciones concretas que más que apuntar al asistencialismo, colaboren en la construcción de ciudadanía.

El cuarto aspecto es la promoción de iniciativas empresariales que apunten a la mejora continúa de sus productos y servicios, mientras que el quinto es la articulación de acciones concretas que manifiesten el respeto por el medio ambiente.

Primer índice

«Este primer Indice indicará la responsabilidad social de las empresas en un determinado momento, pero será la base de donde ACDE partirá para ir analizando, en los próximos años, cómo evoluciona y qué mejoras se van implementando en el sector empresarial uruguayo», comentaron fuentes de la asociación.

El Indice se realizó por intermedio de encuestas destinadas a la dirección, lo que se complementó, como insumo, con los resultados del clima organizacional realizado por el estándar internacional Great Place to Work. Esto permite un doble objetivo: obtener un número global, y por otro lado permite que cada empresa conozca, a nivel interno, en qué posición se sitúa respecto a ese Indice global, constituyéndose de este modo en un autodiagnóstico. *