Anuncios de despidos en el BDC fueron para "complicarle la vida" a Atchugarry

Como informara ayer LA REPUBLICA, LA totalidad de los 670 funcionarios del BDC serán despedidos aunque en una primera instancia el gobierno intentó que 200 de estos ya lo fueran ayer. Antes de fin de mes se concretarán los despidos de 560 de estos, ya que 110 quedarán con funciones que se culmine con la liquidación del banco.

Desde AEBU se habla de una «campaña orquestada» contra el gremio y de «complicarle la vida al ministro» con decisiones como la de ordenar despidos masivos.

La carta con la referida orden estaba firmada por el vicepresidente del BCU, Miguel Vieytez, quien es integrante del Foro Batllista. El ministro Atchugarry viene recibiendo un importante apoyo dentro del Batllismo Radical para que sea el próximo candidato presidencial por ese sector y competir en las internas contra Julio María Sanguinetti.

La orden de despido de los 670 trabajadores del BCU se efectuó de manera imprevista, mediante una comunicación cursada desde el BCU al interventor del Banco de Crédito, Walter Morales.

El acuerdo sobre el despido estaba conversado entre AEBU y el ministro Alejandro Atchugarry, quien se comprometió a que por cada tres funcionarios que cesaran de los bancos oficiales, ingresaría a estos, uno de los trabajadores del BDC.

Ayer se reunieron integrantes de AEBU con el vicepresidente del BCU, Miguel Vieytez, acordándose dejar de lado la orden de despido y concretar (seguramente el próximo lunes) una reunión entre Atchugarry, el Directorio del BCU y representantes del BROU y del Banco de Seguros. El encuentro será para instrumentar cómo se reubicarán los trabajadores despedidos.

Si bien Vieytez ordenó echar a un gran número de funcionarios (200), el liquidador señaló que se precisarán de 70 a 100 funcionarios para seguir adelante con el proceso de liquidación y la selección aún no se había hecho.

El polémico ajuste

Para complicar aún más el panorama, la orden de despido se produjo en momentos en que se daba a conocer que los trabajadores del banco en liquidación recibirían un incremento salarial del 26%.

Sobre este punto en particular, la integrante del Consejo del Sector Financiero Privado de AEBU, Laura Yáñez dijo ayer que el incremento es parte del convenio colectivo vigente. Cuando se produjo la suspensión de los bancos se acordó dejar en suspenso esos ajustes salariales. «Decidimos dejarlos pendientes hasta tanto no se dilucidara la situación. Incluso, en la perspectiva manejada de que el banco abriera, los trabajadores aportaríamos un 25% de nuestro salario para capitalizar el banco, para estar en consonancia con la actitud de los ahorristas de capitalizar también con un 25% de sus ahorros. Esta era una deuda que el banco tenía con los trabajadores», explicó el dirigente sindical en la audición radial de AEBU.

Aclaró que los trabajadores no reclamaron que se pagara en este momento, y la decisión de hacerlo partió del liquidador, Walter Morales.

Yáñez dijo que «lamentablemente, este hecho  que es normal, en el sentido de cumplir los acuerdos colectivos  se ha tomado para hacer una campaña que centre la atención de la opinión pública en los trabajadores y se deje de hablar del papel de la Secta Moon, quien ha hecho un acuerdo de pago que todavía no ha sido publicado. Yáñez dijo que la Secta Moon (accionistas del BDC) vació U$S 100 millones del banco, y que todavía no los ha pagado. Por otra parte el dirigente Juan José Ramos señaló anoche que el team del ajuste salarial no está en discusión, y será cobrado por aquellos trabajadores que sean despedidos, ya que constituye un crédito laboral.

Interrogantes

Aunque las aguas parece que han vuelto a la calma, quedan algunas interrogantes.

Quizás la principal es por qué desde el BCU (en ausencia de su presidente Julio De Brun) se ordenó al liquidador del BDC el despido de todo el personal, cuando se sabía que por lo menos quedarán trabajando entre 70 y 100 funcionarios, destinados a la liquidación del banco. Yáñez explica que ninguna decisión de este tipo tomada por el liquidador (o sea despedir funcionarios) se hace con desconocimiento del Directorio del BCU.

Para AEBU resulta extraño que se produzcan, con pocas horas de diferencia, el anuncio público por parte del senador Alberto Heber sobre el ajuste salarial a los trabajadores del BDC y por otro lado se comuniquen los despidos.

«Entendemos que se ha orquestado una campaña a partir de un hecho puntual que no implica más que el cumplimiento de la ley y que ahora pretende centrar sobre los trabajadores buena parte de la culpa de lo que está sucediendo. Hasta que no se aclare la situación del pago de la Secta Moon, creo que U$S 100 millones, perjudican mucho más a los ahorristas que los ajustes salariales que se dieron en el Banco de Crédito», señaló Yáñez.

La dirigente aclaró que el gremio de los bancarios está totalmente preparado para la situación de los despidos. «Simplemente queremos que se hagan en el marco del acuerdo verbal que hace meses se ha hecho con el ministro Atchugarry y me parece una provocación proceder a los despidos antes de que ese acuerdo se configure en un documento. Es una provocación para que el sindicato salga a dar una respuesta que no tiene ninguna necesidad de dar, porque tiene el compromiso del ministro que es la autoridad máxima. Así que confiamos en que él va a honrar la palabra que dio frente a nosotros y al Parlamento», sentenció.

Agregó que con la medida del no concretado despido masivo «quizás haya otros intereses que pretenden desarrollar situaciones conflictivas y complicarle la vida al sindicato, intentar ponernos como culpables y a la vez complicarle la vida al ministro». *