"Actuar bien es rentable"

La Responsabilidad Social Empresarial y sus nuevos alcances es un concepto que se está desarrollando aceleradamente en todo el mundo, como respuesta a los bruscos cambios que se procesan de continuo, en el nuevo escenario de la globalización.

«La RSE  una prioridad en el moderno mundo empresarial  dignifica el clima laboral y busca hacer compatible el crecimiento económico con el compromiso social en la comunidad donde las empresas están insertas», explica la Presidenta de ACDE. «En todo el mundo se constata que las empresas con más Responsabilidad Social no sólo contribuyen con el desarrollo de su comunidad, sino que se ven favorecidas, tanto en su imagen pública como en el clima interno, aumentando la competitividad y productividad».

Rosario Ferro, la primera mujer en asumir la Presidencia de ACDE, subraya que «la institución nació, hace 51 años, teniendo como misión fundamental el desarrollo de la Responsabilidad Social Empresarial, como surge en los estatutos fundacionales, donde se establece la necesidad de impulsar el desarrollo social de las empresas».

La definición de ACDE de Responsabilidad Social Empresarial se fundamenta en valores éticos y morales, y se basa en la conciliación entre los objetivos de productividad, competitividad y rentabilidad de una empresa, con el desarrollo de las personas que en ella trabajan, promoviendo la mejora de la calidad de vida de la comunidad en que se actúa y ayudando a preservar el medio ambiente.

De acuerdo a esta definición, a efectos de elaborar el Indice se da prioridad a los siguientes aspectos:

-la capacidad de la empresa de generar nuevos puestos de trabajo, base para la solución de los problemas de la desocupación;

-el compromiso de formar a sus empleados, preparándolos para las nuevas exigencias del mercado, aumentando la empleabilidad de las personas y convirtiendo el lugar de trabajo en una comunidad de personas respetadas en su individualidad y en sus derechos, implementando los principios de solidaridad, subsidiariedad y participación;

-la incidencia en la sociedad en la que actúa, mediante acciones concretas que, más que apuntar al asistencialismo, colaboren en la construcción de ciudadanía;

-la promoción de iniciativas empresariales que apuntalen la mejora continua de sus productos y servicios;

-la articulación de acciones concretas para preservar el medio ambiente.

La primera parte de la evaluación de las empresas se hará a través del convenio suscrito por ACDE con Managers SA, de Argentina, que posee el capítulo latinoamericano de Great Place to Work, que consiste en una metodología para medir la calidad del ambiente de trabajo sobre la base de la opinión de los empleados. La segunda parte estará a cargo de ACDE, su Escuela de Negocios (ISEDE) y técnicos que han adherido a la iniciativa.

El Indice de Responsabilidad Social Empresarial de ACDE será global, tomará en cuenta la masa de compañías que deseen participar, sin discriminarlo por empresa.

El Indice, que variará con las sucesivas mediciones, siempre se referirá al conjunto de las empresas y no a casos individuales. El mismo se dará a conocer, anualmente, en el mes de diciembre.

Podrán participar todas las empresas con sede en nuestro país, con independencia del tamaño y del hecho de que sean nacionales o transnacionales.

La información de las empresas participantes, que en todos los casos será estrictamente confidencial, se recibirá a través de formularios y mediante visitas a la empresa que realizará personal debidamente capacitado. *