Ministro de Trabajo no avizora dificultades de empleo
El ministro de Trabajo y Seguridad Social, Eduardo Brenta, expresó que la tasa de desempleo, que se ubicó en abril en 6,7%, “confirma las predicciones de estabilización del mercado laboral y que continúan los índices de desempleo más bajos de la historia”, aseguro que no avizora dificultades hacia el futuro.

El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) publicó este miércoles el resultado de la Encuesta Continua de Hogares relativa al mercado de trabajo en abril de 2013.
Según el estudio, el desempleo en abril en todo el país se ubicó en 6,7 %, la tasa de actividad fue de 64% y la de empleo alcanzó el 59,8 %, las variaciones en todos los casos, con respecto a marzo fueron “marginales”.
Luego de conocerse los datos, Brenta dijo que ello “confirma las predicciones de estabilización del mercado laboral y que continúan los índices de desempleo más bajos de la historia”.
Reconoció que el desempleo actual “afecta fundamentalmente a jóvenes y mujeres, para quienes se focalizan las políticas del gobierno en materia laboral”.
No se avizoran dificultades en cuanto al empleo
Brenta también expresó que el “nivel de estabilidad del mercado laboral se asocia a la estabilidad del crecimiento de la economía, el cual se prevé continúe en un ritmo similar los próximos años, por lo que no se ve en el horizonte dificultades respecto a los temas vinculados al empleo”.
Agregó que las cifras muestran una “estabilización del desempleo estructural, donde la mayoría de desocupados son mujeres, jóvenes y jefas de hogar a cargo de hijos”. Aseguró que el Ministerio de Trabajo impulsa para ese sector mecanismos que generen condiciones de inclusión. Esto incluye: “políticas de formación y capacitación, acciones para el cuidado de los hijos y mejoras de la Ley de licencia por maternidad, elementos que contribuyen a que este núcleo de personas acceda al mercado de trabajo”.
Las políticas y acciones tendientes a mejorar la situación laboral de jóvenes y mujeres incluyen la aprobación de la Ley de Empleo Juvenil, actualmente en el Parlamento, así como modificaciones en el programa Objetivo Empleo, dirigido a mayores de 45 años, desvinculadas del ámbito laboral y con dificultades para reinsertarse por su edad. Las modificaciones incluirán otorgar beneficios a aquellas empresas que contraten personas mayores de 45 años.
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