AUF ofreció $ 50.000 de despido por cada funcionario de Afrauf

$ 50.000, a cada uno de los dependientes que acepten renunciar en los próximos días.

Fuentes de la gremial, expresaron a LA REPUBLICA que el tema será elevado ahora a la Asamblea General para que esta se expida y analice los pro y contra de la propuesta que, desde el punto de vista financiero, es casi diez veces superior a lo que paga actualmente la Asociación a aquellos funcionarios que renuncien al cargo.

La cifra, es la misma que, en forma informal, había trasmitido el presidente Figueredo cuando se reunió con los dirigentes gremiales días pasados, por mandato de los clubes que delegaron en él las negociaciones con el Personal de Recaudación, en vísperas del inicio del Apertura.

Avances para nuevo convenio

La relación laboral de los 220 funcionarios que componen el Personal de Recaudación, dependientes de la Tesorería de la AUF, está regulada por un convenio provisorio que finalizará el 31 de marzo próximo.

El mismo contiene una cláusula que dice que de no llegarse a un acuerdo antes de la fecha, las partes quedan con las manos libres, regresándose a la misma situación jurídica generada a partir del pasado 1º de enero, donde la AUF denunció el convenio ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

La propuesta del Ejecutivo, concreta en cuanto al monto, podría ser beneficiosa para un grupo de funcionarios que tienen causal jubilitaria y les aseguraría un dinero decoroso antes de acogerse a ese derecho legal.

El problema surge para los que no tienen edad ni años de trabajo para jubilarse y deberán sopesar con tranquilidad si les conviene o no renunciar a la AUF, pese a la amenaza latente de perder la fuente laboral si no llegan a una acuerdo con el Ejecutivo.

En la medida que unas 40 funcionarios acepten la indemnización del Ejecutivo y se achiquen otras diferencias en cuanto al convenio anterior, existe optimismo a nivel de la Asociación para renovar la relación por dos años más. El pago de los $ 50.000 a aquellos integrantes de Afrauf que acepten la propuesta, se efectuaría en un plazo que iría entre los 6 y 10 meses, dependiendo del número que expresen su voluntad de desvincularse de la Asociación.