Clubes amenazan con denunciar el convenio

Varios clubes de la Liga Profesional de Primera División no descartan denunciar el convenio laboral (Estatuto del Jugador) que provocaría un vacío reglamentario muy grande, si la Mutual Uruguaya de Futbolers Profesionales, insiste con adoptar medidas por la interpretación del mismo.

El año pasado, algunas instituciones barajaron la misma posibilidad cuando se produjo la huelga de futbolistas en julio pasado que paralizó la actividad por 50 días.

El tema volvió a cobrar fuerza como consecuencia del anuncio de la gremial de futbolistas que está dispuesta a adoptar medidas, la semana próxima, si los clubes no pagan todas las deudas pendientes de la temporada anterior.

Como ya informó LA REPUBLICA, los clubes saldaron la semana pasada las deudas de acuerdo a las pautas de la Contaduría de la AUF, que son rechazadas por la Mutual y han generado un enfrentamiento entre las partes.

Mutual no descarta denuncia

Mientras varios clubes han intercambiado opinión respecto a la conveniencia de hacer caer el convenio con los futbolistas profesionales, la Mutual por su parte, no ha descartado recorrer el mismo camino, debido a las reiteradas violaciones que los clubes hacen del Estatuto. El convenio laboral AUF-Mutual, es muy especial -«sui generi» como lo reconoce el Art. 1º del mismo- pero, la denuncia del mismo ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, podría dejar en una situación muy incómoda a las propias instituciones. Como es público, los futbolistas profesionales son los únicos que aportan por un ficto al BPS, no gozan como trabajadores de varios beneficios sociales como los demás asalariados del país. Por ejemplo, no tienen derecho al seguro de paro, al seguro por enfermedad (Disse) por lo que, de caer el Estatuto, las instituciones tendrían que afrontar nuevas responsabilidades jurídicas ante el Estado que por ahora, no han tenido que cumplir.

Los futbolistas, por ejemplo, tienen plazo de un año para presentar sus reclamos en el ámbito de la AUF; vencido el mismo, pierden todos los derechos para ejercer sus derechos. En la actividad privada, los trabajadores disponen de dos años para recurrir a la Justicia Laboral por diferencias salariales, lo que indica que la denuncia del convenio, fortalecería a los futbolistas y dejaría en una situación muy debilitada a las instituciones. *