Mutual podría adoptar medidas esta noche

Los negros nubarrones que cubren el fútbol uruguayo, podrían determinar que la Mutual Uruguaya de Futbolistas Profesionales adoptara esta noche, en la asamblea general extraordinaria que realizará en su sede social, medidas importantes y que presagian más problemas.

La génesis del problema es nuevamente el aspecto salarial y en este caso compete directamente a algunos jugadores de la Segunda Divisional Profesional, a quienes los clubes a los que pertenecen, no les han abonado lo establecido en el acuerdo que precisamente resultó de un conflicto entre la Mutual y los clubes antes del inicio de la actividad. No es el caso de todas las instituciones, pero hay jugadores de algunos clubes que públicamente han expresado su disconformidad con lo que reciben y lo que está estipulado.

Muchos clubes ni por asomo han abonado los tres salarios mínimos acordados, pero las interpretaciones al reglamento y al convenio da para hablar mucho. Algunos dirigentes entienden que hay un compromiso de ese mínimo salarial pero no está especificado que se abone regularmente. Los dirigentes de la Mutual (y por ende los jugadores ) sostienen que el acuerdo implica un pago mensual y no reclamar al terminar la temporada.

La situación no es fácil y como la actividad de Primera ha terminado, la presión que pueden ejercer los futbolistas está por el lado de la Selección lo que acarrearía un problema mayor, habida cuenta que el seleccionado se apresta a disputar la Copa América en pocos días.

Ariel Longo a Olimpia de Paraguay

El técnico Ariel Longo acaba de arreglar su vinculación con Olimpia de Paraguay, equipo en el que comenzará a trabajar a partir del 10 de julio. Longo, que acaba de regresar de Guatemala donde dirigió a Xinabajul de Hue-Huetenango, con quien estuvo a punto de ascender a la Liga Mayor (Primera División), fue contratado por los guaraníes para encargarse de las divisiones juveniles. *

Te recomendamos

Publicá tu comentario

Compartí tu opinión con toda la comunidad

chat_bubble
Si no puedes comentar, envianos un mensaje