Tiene la palabra

Sobre concurso para cubrir vacante de psicólogo en el Vilardebó

Señor Director de LA REPUBLICA

Dr. Federico Fasano Mertens

* Es con indignación que me dirijo a usted pues pensé que con este gobierno de izquierda, en el que muchos depositamos confianza, se iba a terminar el clientelismo político que tanto se criticó en los rosados, pero tristemente estamos comprobando en diferentes áreas que está sucediendo más de lo mismo.

Mi nombre es Mabel Marichal, C.I. 1.160.175-4. Soy psicóloga egresada en 1983 y ejerzo mi profesión eficientemente desde hace 22 años. Además soy casi egresada de la licenciatura de filosofía de la Facultad de Humanidades, que estoy completando este año. Trabajo desde 1998 en una ONG para atender a la población de bajos recursos y en mi consultorio desde que me recibí, donde percibo aranceles accesibles a la población.

El año pasado se realizó un concurso en el Hospital Vilardebó donde participamos cerca de 250 psicólogos. Se pedían requisitos tales como estar inscripto en el MSP, haber trabajado un año como mínimo en una institución, etcétera. Se realizó un sorteo y yo salí favorecida con el Nº7, lo cual era una situación ventajosa. Yo estaba en el tope de edad de 49 años. Durante 30 años jamás se hicieron concursos para el hospital Vilardebó. Esto parecía ser más democrático. Contrataron a los tres primeros de la lista y me dijeron que perdiera toda esperanza de entrar al hospital porque ni siquiera los había contratado el MSP, que no tenía rubros, sino el Patronato.

Y ahora resulta que la Coordinadora de Psicólogos del Uruguay del mes de abril de 2006 publica que «La actual dirección del Hospital Vilardebó contrató psicólogos desconociendo un llamado realizado anteriormente. Se realizaron gestiones con el señor director doctor Lizardo Valdez que concluyeron en el que él «expresó su voluntad de cubrir las próximas vacantes que se fueran generando con los colegas inscriptos en la lista del MSP, a modo de subsanar la situación generada…» O sea, él ni piensa sacar la persona que colocó a dedo y no permite que la lista democrática y legítimamente sorteada circule tal como nos habían prometido cuando nos anotamos en el concurso.

Esta es mi única oportunidad de ingresar a trabajar en el Hospital Vilardebó porque los próximos concursos van a ser con un tope de edad de 40 a 45 años, o sea que mi generación ya perdió el tren. No pretendo pasar por encima de los compañeros que están antes que yo en la lista, sino simplemente que se designe de acuerdo al orden del sorteo, a ver si tal vez se llega a proveer el cargo Nº 7 que me correspondería a mí, cargo para el cual pienso que estoy sumamente capacitada, y de eso da fe mi currículum, mis docentes, mis supervisores y mis pacientes.

Cuando me enteré de esta injusticia que se estaba cometiendo me comuniqué inmediatamente con el doctor Angel Ginés, director del Digesa en el MSP, cuya alumna fui y a quien tengo en muy alta estima, y me sugirió que «nos nucleáramos a fin de corregir los errores que se estaban cometiendo». Siguiendo su sugerencia mandé un mail a los colegas del gremio de los psicólogos, y a los compañeros del gremio de Salud Pública. No me contestaron nada. No conozco a los otros compañeros damnificados por esta situación, en especial al que estaba en 4º lugar cuyo puesto se le arrebató.

Como aún lucho contra los molinos de viento y estoy plenamente segura de que puedo aportar mucho a la salud mental de la población marginada desde un lugar tan estratégico como el Hospital Vilardebó, agradecería enormemente vuestra amabilidad de publicar esta carta en un medio de difusión tan importante como el que usted dirige, a efectos de darle a este gobierno de izquierda una chance de corregir sus «metidas de pata». Saluda a usted atentamente.

PSICOLOGA MABEL MARICHAL – C.I. 1.160.175-4

 

PIT-CNT: ¿dónde está la unión que hace la fuerza?

Señor Director de LA REPUBLICA

Dr. Federico Fasano Mertens

* A lo largo de sus vidas los trabajadores se ven enfrentados a tener que lidiar contra varios frentes: lidiar para que su salario, jornal o sueldo (como quiera llamársele) sea lo justo, lo merecido en lo que al tipo de función se haga, lidiar para que su labor no deba ni tenga que ser insalubre; para que los logros de los beneficios sociales para él y su familia se emplen tal como lo marque ley o decretos correspondientes; para que su labor tenga que realizarse con las herramientas, máquinas o utensilios que corresponda y estén en buenas condiciones y para que en su función sea tratado como ser humano y no como objeto o animal.

Claro que esto como ser aislado, en este tipo de sociedad egoísta y explotadora, no lo va a conseguir, lo lograría sí, si se une en primer término con otros trabajadores de su mismo ramo de actividad y después en conjunto con todas las otras existentes y conseguir así, como dice el refrán ‘que la unión haga la fuerza’ concretando los beneficios que en forma merecida se solicitan a sus empleadores.

Pero lo que notamos y vemos en Uruguay es que la unión de los trabajadores no es tal, porque unos luchan, pelean y hacen de su lucha una justa causa, otros que ya lograron una fuerte y firme posición, ya sea como trabajador solamente o como el haber llegado a la dirección sindical o de la central, se alían con el gobierno, no movilizando a la totalidad o la mayoría de los trabajadores y sin llevar a cabo la defensa de los que tienen que luchar para conseguir sus merecimientos y no admitir los abusos de que son objeto en estos momentos.

Cuando los derechos de los trabajadores son atacados o no se quiere mejorar las condiciones laborales o salariales, estos deben tener el respaldo y el asesoramiento primero de su sindicato y luego de todos los demás con la central a la cabeza para no quedar solos o aislados.

Así vimos el 1º de mayo que los disconformes o mejor dicho la desconformidad existente en la Central tuvo más apoyo en cantidad de manifestantes que los que apoyaban a dicha central, que no quiere enfrentarse al gobierno a pesar de que este sigue la línea neoliberal del super ministro y todopoderoso Astori que no da un merecido peso más a gran cantidad de trabajadores que ganan sueldos de miseria, que manda las valijas llenas de dólares para EEUU y donde la desocupación sigue tan campante como antes en sus altísimos niveles.

¿Esperaremos del PIT-CNT que sigan pasando los años y los trabajadores sigan ganando poco o nada y que nadie como integrante de la central salga por lo menos a discutirle al gobierno la línea neoliberal de este ministro que envolvió a todos los integrantes del progresismo y sus «amigos» en su telaraña?.

¿No se da cuenta el PIT-CNT que este gobierno al no cumplir con el país productivo y apoyando a las multinacionales como las plantas de celulosa, que van a dar al final solo 300 empleos, no va a seguir teniendo altos índices de apoyo?.

¿No se da cuenta el PIT-CNT que slogans vacíos como ese que dice la «El FMI ya fue» no dice la realidad pues este organismo explotado sigue estando más enquistado que antes en este gobierno con Astori a la cabeza y con visitas mensuales de inspección?.

El PIT-CNT se tiene que dar cuenta que los altos índices de apoyo a este gobierno no los tiene, pues se sigue sesgando cada vez más a la derecha.

Los trabajadores tienen que ser los primeros en marcar los errores que están cometiendo con ellos en la actividad laboral, a los que hace años se les ha ido rebajando salarios y la mayoría de las conquistas que habían logrado y que hoy para volverlas a reconquistar se hacen ais
ladamente. Sin que la unión haga la fuerza que con el neoliberalismo vamos trancando y entorpeciendo los buenos proyectos de los que se había hablado antes.

Sin más saluda a usted atentamente:

LIDER UBOLDI – C.I. 942.138-6