Un centenar de no videntes egresan de cursos de capacitación laboral

Un centenar de personas ciegas egresaron ayer de un programa de capacitación e inserción laboral que está incluido en una experiencia piloto que se aplica en Chile, Argentina y Uruguay.

Los discapacitados que finalizaron sus cursos y recibieron el certificado de capacitación ingresaron al mercado laboral con el apoyo de la Fundación Braille, el Banco Interamericano de Desarrollo (BID), la organización Ciegos Españoles y el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.

Algunos ya están trabajando y otros realizan pasantías en empresas de plaza.

En esta iniciativa regional se desarrollan una serie de cursos de capacitación adecuados a demandas de calificación laboral identificadas en el mercado de empleo, entre los que se destacan telemarketing, formación prelaboral, ventas e informática.

La capacitación en informática que se realiza por primera vez en Uruguay, se basa en el uso de un software que le lee a la persona no vidente todo lo que aparece en la pantalla, permitiéndole utilizar los programas que funcionan en Windows prácticamente sin restricciones. Una ventaja, destacada por algunos empresarios que colaboran con el programa, es que no se requiere de ningún tipo de adaptación para la computadora.

En nuestro país existen personas ciegas que trabajan en empresas como Telecofac, UTE, Intendencia de Montevideo, Casmu y Ancap. En el marco de este programa, unas quince personas realizan pasantías en empresas privadas y entidades públicas como complemento de su formación laboral.

Se calcula que de los cerca de ocho millones de ciegos que viven en América Latina, menos del 5% logra obtener un empleo y apenas el 10% culmina su educación formal. Cifras similares se estiman para Uruguay. *