Hospital de San José no resiste recortes propuestos por el MSP

Los nuevos contratos afectan a «retenes» y al Patronato del Psicópata. Los recortes ordenados por el Ministerio de Salud Pública comprometen seriamente la atención de los miles de usuarios que se asisten en el Hospital de San José.

La directora del Hospital maragato, doctora Susana Nicola, adelantó a este matutino que ayer, en horas de la mañana, llegó por El Correo «un paquete» que contenía «nuevos modelos de contratos», para aquellos profesionales y técnicos de la salud a los que no se les renovará su contrato laboral en los mismos términos. La medida afecta directamente a los trabajadores que cumplían el servicio de retén en el Hospital público y a quienes desempeñaban tareas desde el Patronato del Psicópata.

El pasado 22 de octubre los directores de los nosocomios del país fueron citados por la Administración de los Servicios de Salud del Estado (ASSE) a una reunión donde se les informó que debían «abatir en un 20% los cargos o los sueldos de los funcionarios. Estos salarios los pagaba la Comisión de Apoyo del Programa Especial de ASSE. Con fecha 5 de noviembre, la dirección del Hospital de San José respondió que consideraba a esos servicios como «imprescindibles, porque eran los que estaban manteniendo en funcionamiento el Hospital».

Desde 1995 este centro funciona con un médico de guardia, más doctores especialistas de retén. El trabajo del patronato del psicópata «es especialmente fundamental», declaró la doctora. Por lo tanto «esta dirección resolvió que era imposible aplicar este recorte, sin afectar seriamente la calidad de atención de los pacientes».

De todas maneras el día 8 de este mismo mes, se les comunica que el sistema caducaría de todas formas y todos los contratos serían «cesados». A pesar de las febriles tratativas efectuadas desde entonces con los actores implicados y las autoridades responsables, la decisión ministerial no cambió y en forma de telegrama colacionado, se informó nuevamente de la «no renovación de los contratos de arrendamientos de servicios».

Ayer llegó entonces el nuevo modelo de contrato. El mismo implica que los médicos y funcionarios que acepten la orden y la no renovación de sus contratos, tras estampar su firma en el documento, lo que están aceptando es que sus salarios se ajusten, desde enero próximo, en la misma medida en que se incrementa el salario de cualquier trabajador de Salud Pública.

Hasta ahora, «el contrato establecía que el incremento salarial se ajustaba con un 100% del IPC».

La directora Nicola se reunió anoche con los profesionales y técnicos implicados a fin de plantearles el problema. La jerarca opinó que en el caso de que estos no aceptaran el «nuevo contrato», el sistema de salud pública «caería irremediablemente». 58 son las personas que en San José sostienen la atención vinculadas al trabajo de retén, más 13 relacionadas con el Patronato del Psicópata. *