Los maestros urgen el pago de cuota mutual

El proyecto propone rebajar los salarios estatales más altos, para –entre otras cosas– financiar la cuota mutual de docentes y funcionarios de Primaria, Secundaria y UTU.

El encuentro será mañana, a las 14 horas, en la sala 17 del Palacio Legislativo.

La aprobación de la iniciativa permitiría inyectar al mutualismo un gran caudal de nuevos afiliados. Actualmente, son 21.000 los maestros en actividad y de extenderse el beneficio a la familia de los docentes, ello significaría un potencial de 50 mil afiliados.

Héctor Florit, dirigente de la FUM, señaló que la ANEP cuenta con 51.000 (incluyendo docentes y no docentes) y se calcula que la mitad cuenta con afiliación a mutualista.

Recordó que desde 1986, el sistema político reconoce que la cobertura de la cuota mutual es una necesidad para los trabajadores de la educación. Desde entonces, los maestros cuentan con media cuota mutual según topes y franjas, aunque con el correr de los años este beneficio perdió valor.

Con la aprobación de este proyecto se podría atender la cobertura mutual, sin topes ni franjas por un monto de 480 pesos, de todos los trabajadores de la educación pública.

Florit dijo que el secretariado de la Federación comparte la propuesta de Jorge Larrañaga, «ya que se trata de una vieja reivindicación de la Coordinadora de Sindicatos de la Enseñanza». No obstante, aclaró que «es necesario precisar si el monto que se propone es suficiente para la cobertura mutual y exigir que el mismo no sufra un deterioro con el correr del tiempo».

El dirigente dijo que se deberá estudiar qué servicios ofrecen las mutualistas por ese monto, planteando la posibilidad de celebrar acuerdos familiares.

Florit informó que diversas instituciones manifestaron interés en este proyecto, a pesar de que el monto se encuentra por debajo del promedio del costo de las cuotas mutuales.

Actualmente, los maestros mantienen diversos convenios con mutualistas de la Federación Médica del Interior (FEMI), el Casmu y Médica Uruguaya, que permiten descuentos en las cuotas tanto para el docente como para sus familiares.

El proyecto de ley presentado por Larrañaga propone rebajar los sueldos públicos mayores a $ 31.000, para mejorar los salarios más deprimidos de los empleados estatales.

La iniciativa establece un impuesto de un 13% para los funcionarios estatales que ganan entre $31.668 y $53.508. El excedente de los salarios superiores a $53.508, estaría gravado por una tasa adicional de 20%.

Según el legislador nacionalista, el gravamen permitiría recaudar aproximadamente U$S 30 millones. Con esta suma, se pretende beneficiar a 70.000 funcionarios de la actividad pública y 30 mil niños que se atienden en los hogares del Plan CAIF. *