Cómo cuidar a los que cuidan

Entre los afectados se encuentran los trabajadores sociales, de la salud y de la enseñanza.

Con la intención de asistir a las personas vulnerables a estos trastornos, la Escuela de Psicología Social Pichón Rivière acaba de instrumentar un proyecto de psicohigiene laboral.

Según Daniel Valerio, coordinador del área de Servicios a la Comunidad de la Escuela, estos trabajadores deben afrontar permanentes demandas de los usuarios que muchas veces desbordan sus posibilidades de respuesta. De ese modo se genera frustración, desgaste, estrés y la salud del profesional se ve afectada.

Los síntomas

Ese desgaste se manifiesta a través de dolores de cabeza, contracturas, problemas digestivos, cardiovasculares, angustia, insomnio, ansiedad, depresión, apatía, baja autoestima e inseguridad.

Estas dolencias no sólo perjudican la salud de los trabajadores en relación al trabajo, sino que inciden también en su vida familiar y en sus relaciones personales. «Muchas veces la vocación de servicio, de entrega y de solidaridad que poseen estas elecciones laborales se pierde y deja un sabor amargo de quienes sufren un proceso de desencanto».

El proyecto de la escuela Pichón Rivière propone brindar ayuda por medio de trabajo grupal orientado a formar una red de sostén y contención de las ansiedades y tensiones que produce la propia ocupación. El objetivo es construir un ámbito saludable, habitable puesto que «para sostener a otros es necesario sentirse sostenido», explica Valerio.

Los grupos estarán integrados por varios miembros de una misma institución. Ellos funcionarán en sesiones con una frecuencia semanal, y una duración de hora y media. *