Plan de pasantías laborales para jóvenes

El edil Uruguay Graña (Partido Nacional) propuso crear un plan de pasantías de primera experiencia laboral formal. Esta iniciativa tiene como objetivo «brindar la posibilidad de obtener la primera experiencia laboral formal a los jóvenes sorianenses», lo que será «un facilitador hacia la inserción definitiva en el mercado».

El plan propuesto por Graña incluye a 50 jóvenes de entre 18 y 24 años que podrían desempeñar funciones en la comuna. Entre los técnicos que cuente la Intendencia de Soriano, como asistentes sociales, médicos psicólogos, se integrará un equipo que evaluará la aptitud de los postulantes para desempeñar la función.

Graña puntualizó que los jóvenes ocuparán los cargos en el lugar donde residen. Sugirió que la integración de la Comisión de pasantías que evaluará cada una de las postulaciones debería estar integrada por representantes de los liceos del departamento, la escuela técnica, más dos integrantes del gobierno departamental con el objetivo de seleccionar a los becarios.

Acotó que en esa evaluación deberá tomarse en cuenta la situación socioeconómica familiar y el nivel educativo alcanzado. En el proyecto se establece que son de «especial interés los jóvenes alojados en el Hogar Estudiantil». Quedará a estudio del Ejecutivo «el salario a percibir y los horarios» que cumplirán los pasantes.

«Se suscribirá un contrato entre el joven y la Intendencia de Soriano por el término de seis meses, con opción a renovar por un período igual por excelente desempeño.

Entre quienes renueven su experiencia, al culminar este segundo período, a través de un sorteo ante escribano público de la Intendencia, uno de los pasantes ingresará como funcionario municipal, concluye la iniciativa del edil nacionalista.