Diferencia de salarios entre hombres y mujeres oscila entre el 10 y el 20%

El hecho de que las mujeres, muchas veces, ganan menos que los hombres y que corren con desventaja en el mercado laboral es una realidad en nuestro país. En todos los departamentos, las mujeres integran el mercado de trabajo en menor proporción que ellos, aunque son más, excepto en Río Negro, donde se estima que hay 96 mujeres cada cien hombres. Asimismo existen diferencias en las remuneraciones: la mayoría de las veces es inferior el salario femenino.

«Si bien las mujeres, en todos los departamentos, tienen un mayor nivel educativo que los varones, siguen teniendo mayores dificultades para el acceso al empleo y a puestos de trabajos de mejores remuneraciones», detalló Lucía Scuro, responsable del sistema de informática de Inmujeres. «Los ingresos por hora de trabajo son entre el 10% y 20% inferiores frente al de los hombres», añadió la entrevistada.

 

Diferencias

El Instituto Nacional de las Mujeres del Ministerio de Desarrollo Social (Mides), editó «Indicadores territoriales de género para la elaboración de políticas de equidad». La publicación aborda las diferencias de género existentes en materia de salud, educación, pobreza y participación política femenina, además de las diferencias laborales.

Maldonado y Montevideo son los departamentos donde las mujeres registran la tasa de actividad más alta de todo el país, entendiéndose por tasa de actividad que las personas están trabajando o buscando empleo activamente. En Maldonado la diferencia porcentual entre hombres y mujeres es de 14 puntos. Mientras que un 57% de las mujeres mayores de 14 años, está trabajando o busca trabajo, el 76% de los varones se encuentra en la misma situación.

En Montevideo la diferencia se incrementa a 17 puntos porcentuales. En contraposición a esta realidad, Artigas y Río Negro son los departamentos que presentan la tasa de desempleo femenino más alta del país. En el caso de Río Negro también se da la mayor tasa de desempleo masculino, que alcanza el 10%.

Es así que en Artigas, las mujeres económicamente activas que se encuentran sin trabajo promedian el 16%, frente al 6% que registra el desempleo de los hombres.