Uruguay propuso regionalizar el  seguro de paro en el Mercosur

La globalización y la inmigración han generado nuevos problemas a las naciones, entre ellos la cobertura de la seguridad social. En este marco el Mercosur hizo un convenio que está vigente desde 2005, donde las personas pueden jubilarse acumulando años trabajados en cualquier país parte.

 

Mercosureños

«Ya tenemos los primeros jubilados mercosureños», informó a LA REPUBLICA el presidente del BPS, Ernesto Murro. «Fueron ciudadanos paraguayos que sumaron años trabajados en Argentina, Paraguay, Uruguay y Brasil» agregó.

El convenio acumula los años de labor, y se paga proporcionalmente a los trabajados en cada país. En este marco Uruguay hizo dos propuestas que fueron muy bien recibidas. Una tomó como modelo el de la jubilación, pero para el seguro de paro.

«La propuesta es que si una persona que trabaja en Brasil y Uruguay queda sin trabajo, para generar el derecho al seguro de paro pueda sumar el tiempo trabajado en esos países, del mismo modo que en la jubilación», explicó Murro.

La otra propuesta tiene que ver con las trabajadoras domésticas. Cuando alguien se traslada a otro país, muchas veces quiere llevar al personal doméstico y con esta propuesta no perderían los años trabajados. «Propusimos estas cosas y cayeron muy bien; ahora están a consideración de los gobiernos», aseguró Murro.

 

Transferencias

La comisión que se reunió ayer la integran los ministerios de Trabajo Salud Pública y los institutos equivalentes al BPS de cada país.

Cada país tiene tres delegados. En el caso de Uruguay es el único que, además de los representantes del MTSS y el BPS, tiene un tercer miembro, que es el delegado social.

Los participantes destacaron avances en un nuevo sistema telemático de transferencia de datos entre los países. En esta ocasión se incorporó Chile pero en forma limitada, porque no es miembro pleno del Mercosur.

Murro destacó la importancia de otro convenio, el iberoamericano de seguridad social, que fue recientemente ratificado por Uruguay, pero al que todavía le falta la aprobación de otros países para entrar en vigencia.

Este acuerdo podría estar listo a mediados del año que viene con la participación de 22 países de América Latina, España y Portugal. Implica la ampliación de los derechos laborales.

Uruguay tiene convenios de este tipo con España, Grecia, Holanda, Austria, Bélgica y Canadá, entre otros. Sin embargo, no los tiene con México, ni con Estados Unidos, dos países en donde viven una gran cantidad de uruguayos.

 

Logros concretos

Por otra parte el director del Conosur de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social, Carlos Garavelli, indicó a LA REPUBLICA que la experiencia del Mercosur es «casi única en el mundo; solamente la Unión Europea tiene un convenio multilateral».

Para Garavelli estos convenios son un aporte más al desarrollo del Mercosur. En este marco el secretario de Seguridad Social del Ministerio de Trabajo de Argentina, doctor Walter Arrighi, aseguró a LA REPUBLICA que la «reunión tiene una importancia fundamental, porque es una de las cosas que el Mercosur logró concretar».

El jerarca de Argentina explicó que en su país han avanzado con reformas, pero han sido muy criticados. «Hicimos una modificación de un régimen mixto: el Estado volvió a retomar el manejo de la previsión social. Ningún país del mundo puede dejar de reconocer los derechos de los trabajadores que emigran, sobre todo en un mundo globalizado como el de hoy en día», afirmó Arrighi.

En el ámbito de Iberoamérica más de dos millones y medio de personas están trabajando fuera de sus países. «Esto es una gran ayuda para las personas que han tenido que emigrar por necesidades económicas o políticas», dijo Garavelli.