La FUS proyecta un paro de 24 horas

Sigue el conflicto en la salud privada

La Federación Uruguaya de la Salud (FUS) convocó a un paro parcial para hoy, en reclamo de la aplicación de lo acordado en los Consejos de Salarios.

En este marco se reunieron ayer en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS) los representantes de las empresas y de los trabajadores.

La reunión no fue tripartita porque las autoridades del MTSS se reunieron separadamente con las partes en conflicto.

La FUS reclama el cumplimiento de lo acordado en los Consejos de Salarios, donde se firmó la reestructura de la semana laboral con cuatro días de trabajo y uno libre (4 y 1), para el personal que tiene horario rotativo, integrado sobre todo por los trabajadores del área asistencial.

La intención del MTSS era destrabar un conflicto que amenaza con intensificarse. En este marco no hay avances en cuanto a la postura de las empresas, contraria a la aplicación de lo acordado en los Consejos de Salarios.

«Rescatamos sin embargo la voluntad del gobierno a exigir el cumplimiento del acuerdo a partir del 1º de enero», indicó a LA REPUBLICA el secretario general de la FUS, Jorge Bermúdez.

«La patronal no dio ninguna muestra sobre la implementación del 4 y1″, sostuvo Bermúdez. «Con esta actitud cuestionan dos pilares del gobierno: la negociación colectiva y la reforma de la salud», agregó.

La paralización de los centros privados en Montevideo comienza a las 8 de la mañana y termina a las 15 horas.

En el Interior se ajustará de acuerdo a la actividad central en la capital.

Los trabajadores se concentraban a las 10 en el Obelisco, desde donde partían al MTSS. El jueves se reunirían nuevamente en el Ministerio. De acuerdo a los avances de la negociación, los trabajadores implementarían un paro de 24 horas para la primera semana de diciembre.

Los trabajadores están preocupados por lo que ellos consideran un «aviso» sobre la posibilidad de que las empresas no quieran cumplir con el ajuste salarial previsto para el año que viene.

Por su parte las empresas alegan que no pueden sustentar los cambios en el régimen laboral. Sin embargo desde el Ministerio de Salud Pública (MSP) se dejó en claro que las mutualistas han tenido un crecimiento muy importante, del 20%, desde que se implementó la reforma de la salud y por lo tanto estarían en condiciones de afrontar lo acordado en los Consejos de Salarios.

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