Especialización en enfermedades crónicas

La Federación Médica del Interior (FEMI) inauguró el fin de semana sus primeras jornadas de capacitación virtual de recursos humanos en la atención de las enfermedades más prevalentes.

 

Necesidad

La capacitación comenzó en agosto, con la formación de los facilitadores en cada institución de salud. «Son los encargados de dirigir los talleres en las áreas temáticas a las cuales nos vamos a dedicar este semestre», informó a LA REPUBLICA el directivo de FEMI doctor Carlos Cardoso.

Las áreas temáticas a desarrollar son: diabetes, hipertensión arterial, tabaquismo y violencia doméstica.

El mecanismo utiliza un sistema con nuevas tecnologías de la comunicación, a través de las videoconferencias y utilizando el sistema virtual que posee Antel en todo el país.

«En primera instancia, se van a realizar estos talleres por dos razones a las que le damos singular importancia. Primero, porque nos permite capacitar a unas 2.500 personas en tiempo real en todo el país», informó.

«Segundo, porque rompe la barrera geográfica y no es necesario que la persona se desplace. Es fundamental en una institución como FEMI. Y rompe la barrera económica; no hay necesidad de incurrir en gastos individuales», agregó.

«Permite en tiempo real que las personas accedan a docentes de primera jerarquía, con un método motivador y participativo en el cual los facilitadores locales dirigen los talleres», explicó. En este marco, se realizan evaluaciones antes y después de terminadas las jornadas. Es así que los participantes recibieron con 15 días de antelación el material de estudio.

«El personal de salud va a estar todo en el mismo curso porque se busca unificar criterios y formas de uso y trabajo en el lugar donde se desarrolla la actividad», siguió.

Además, FEMI tiene un convenio con el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) desde hace un año y medio, que pretende desarrollar el uso de las nuevas tecnologías entre las instituciones coordinadas por una central.

El objetivo es la formación continua de todos los componentes de los equipos de salud, en coordinación con las facultades de medicina privadas y públicas, así como con la Escuela de Graduados, la Facultad de Enfermería y otros cursos privados dentro del área de la salud. En las jornadas que comenzaron el sábado, se incluyó al personal administrativo. Cada jornada tiene una duración de seis horas.

En este semestre se van a realizar cuatro jornadas, lo que comprende la telemática, el taller clásico, el sistema de la evaluación y la difusión del conocimiento colectivo, entendido éste como las experiencias prácticas de cada institución. Que resultan muy buenas en algunos lados y que pueden ser aplicadas en otras instituciones.

Toda esta programación está enmarcada en la reforma de la salud. La resolución de la Junta Nacional de la Salud (Junasa), organismo rector de las instituciones, establece que en el semestre tiene que capacitarse como mínimo 20% del personal que atiende a los usuarios en los servicios de salud y la mitad de ellos tiene que trabajar en el primer nivel de asistencia.

«Respaldamos, como FEMI, la filosofía de la reforma; es una herramienta válida, en el sentido de crear metas y tener incentivos, es lo que en todos los sistema de salud se llama articulación», puntualizó Cardoso.