Afcasmu: paro por tiempo indeterminado

Los funcionarios no médicos del Casmu se reunieron ayer en asamblea general, poco después del mediodía en el Club Platense, durante casi seis horas. En un clima tenso y de abucheos permanentes, el sector más radical se impuso sobre la propuesta de la directiva.

 

Tensión gremial

«La asamblea de la Asociación de Funcionarios del Casmu (Afcasmu) resolvió profundizar las medidas y no dar un paso atrás hacia la no rebaja de los salarios», indicó el dirigente Carlos Moreira.

«Votamos un cambio de la orientación política de la dirección del gremio. La asamblea de más de 1.100 trabajadores votó ampliar el Consejo Directivo, con un grupo de compañeros llamado comité de crisis», explicó Moreira.

Los funcionarios votados ayer integrarán este comité, con el mismo poder de voto que los integrantes del Consejo Directivo. La molestia de estos últimos era evidente, hasta el punto de no realizar declaraciones a la prensa.

«Es increíble, nos votaron en las elecciones y a estos compañeros nunca los vimos a la hora de la verdad; quiero ver qué van a hacer ahora», indicó A LA REPUBLICA indignada una de las dirigentes, visiblemente conmocionada por el revés sufrido en la votación.

La medida votada es considerada como grave, pero las cosas pueden empeorar. «Planteamos para el 1º de diciembre la salida masiva de todos los compañeros del área asistencial, previo retiro de los pacientes por parte del MSP, y que éste se responsabilice por su asistencia», aseguró Moreira.

 

Incertidumbre laboral

El resultado de la asamblea era previsible teniendo en cuenta la creciente angustia de los funcionarios, que ven en peligro sus fuentes de trabajo. Un dirigente del gremio, antes de la asamblea, comentó a LA REPUBLICA que el asunto «venía complicado».

Actualmente hay 1.300 funcionarios no médicos que no cobraron el salario de setiembre, ubicados en la segunda y tercera franja de la escala salarial. Los trabajadores reclaman que se les pague lo adeudado y que los sueldos de octubre se paguen en noviembre.

Los funcionarios indicaron que desde la Junta Directiva les habían comunicado unilateralmente que les iban a rebajar los sueldos. Por este motivo fue que los trabajadores se reunieron con la ministra el pasado viernes, quien les dijo que el ajuste salarial no podía resolverse sin la participación de Afcasmu.

El Casmu tiene 250.000 usuarios, 7.000 funcionarios y una economía muy delicada. La Junta Directiva de la mutualista propuso que la empresa entre en concordato.

 

Condiciones ministeriales

Pero el MSP no está de acuerdo con el concordato, y condicionó el préstamo de 60 millones de pesos para pagar los sueldos: si hay concordato, no hay dinero. Sin embargo, el Sindicato Médico del Uruguay (SMU) y el Centro Asistencial del SMU (Casmu) esperan seguir adelante con la medida para evitar entrar en la nueva ley de quiebra, votada recientemente por el Parlamento.

Este centro privado de salud es uno de los más viejos del país y tiene un déficit de 90 millones de dólares, acumulado desde hace ocho años, época en que varias mutualistas cerraron. Pero desde la entrada en vigencia del nuevo sistema de salud, la empresa ha perdido más de 20 millones de pesos, según asegura la directiva.

Otra condición del MSP para prestar el dinero necesario para combatir la crisis, es que el Casmu se separe jurídicamente del SMU. Esta propuesta genera grandes diferencias dentro del propio gremio médico.

El Casmu nació por iniciativa del SMU, como una empresa gremial. Su Junta Directiva es electa al mismo tiempo que la del SMU. En las elecciones del año pasado ambas instituciones quedaron encabezadas por dirigentes de la Unión Gremial Médica (UGM), integrada por simpatizantes de los partidos tradicionales.

Esto ha motivado enfrentamientos con las autoridades sanitarias y también con Afcasmu, gremio de la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) y afiliado al PIT-CNT.