Médicos rechazaron propuesta en los Consejos de Salarios

Los gremios no aceptaron la propuesta salarial y las condiciones de trabajo que ofrecieron las empresas. Hace más de dos semanas que la situación continúa sin cambios, desde que los médicos se levantaron de la mesa de negociación, porque sus propuestas no fueron tenidas en cuenta.

 

Atención diferenciada

La propuesta del SMU fue «aumentar a quince minutos el tiempo de atención por paciente y media hora para la primera consulta, sin que esto signifique aumento de salario médico y en cambio sí, una mejora en la calidad asistencial», indica un comunicado fechado ayer.

«El Poder Ejecutivo que debía ser el principal interesado en mejorar la atención de la población y sin argumentar la decisión, propuso postergar el tema en una Comisión (…).

La propuesta tampoco fue comprendida por las Instituciones que concedieron un aumento de dos minutos por paciente y sólo para dos especialidades», dice el documento.

Los galenos plantean que no es lo mismo atender a un anciano, que a un niño, ni tampoco son iguales las especialidades entre sí.

Un bebé hay que desvestirlo, revisarlo, medirlo, pesarlo y conversar con lo padres.

Tampoco es lo mismo ir a la consulta para repetir medicamentos, que por primera vez, cuando el médico no conoce en lo absoluto al paciente y por lo tanto necesita evaluarlo.

 

Tiempo de oro

Tampoco es igual una consulta por ginecología en la que la revisación lleva su tiempo, así como en oftalmología, ya que para un fondo de ojo se necesitan varios minutos. Y así varias especialidades más.

Los médicos insisten en que no están pidiendo un aumento exagerado, sino la recuperación de lo perdido.

«Sin embargo nos ofrecen la mitad de lo que pedimos, mucho menos de lo que le otorgaron a los funcionarios no médicos», informó a LA REPUBLICA, el vicepresidente del SMU, Julio Trostchansky.

«El salario real de los médicos se mantienen por debajo de lo prometido en el año 2005″, agregó.

La Federación Uruguaya de la Salud (FUS), logró, luego de un corto conflicto, que les concedieran lo pedido. Como ser la recuperación salarial y la mejora de las condiciones laborales. Ahora trabajaran cuatro días, seguido de un día libre.