Médicos buscan mejorar condiciones laborales en instituciones privadas

La semana pasada el Sindicato Médico del Uruguay (SMU), la Federación Médica del Interior (FEMI) y las Sociedades Anestésico Quirúrgicas (SAQ) se levantaron de la mesa de negociación salarial.

 

Negociación trancada

El problema se centra en la negociación con las instituciones privadas de salud. Los médicos piden aumentar la cantidad de minutos por paciente, sobre todo en la primera consulta, donde indicaron que media hora sería lo adecuado.

Según indicó a LA REPUBLICA el presidente del SMU, Alfredo Toledo, en una primera etapa ese es el pedido, dejando para una segunda instancia la contemplación del tiempo por paciente según la especialidad.

«Tuvimos que retirarnos de los Consejos de Salarios, porque rechazaron todas nuestras propuestas. Existió un desconocimiento de los planteos del sector médico como tal», explicó a LA REPUBLICA el vicepresidente del SMU, Julio Trostchansky.

 

Sin señales

Los médicos no entienden el rechazo a las propuestas de una mejor atención asistencial, en el marco de la reforma de la salud, cómo es aumentar el tiempo de la consulta por paciente. «El MSP no mostró señales de que estos cambios son necesarios y esto dio pie para que las instituciones rechazaran las propuestas», indicó Trostchansky.

«Pensamos que el MSP iba a dar una señal fuerte frente a las instituciones, de que era necesario mejorar la atención, pero no sucedió y así se compromete la atención y la calidad actual del sistema de salud», precisó el vicepresidente del SMU.

Por otra parte Toledo indicó que «la propuesta de ajuste salarial del Poder Ejecutivo es 50% inferior a lo solicitado. Los médicos piden un 4,9% de ajuste semestral y el gobierno propuso un 2,1%».

Por su parte Trostchansky criticó la disparidad entre lo ofrecido a la Federación Uruguaya de la Salud (FUS) y a los médicos. «Nos ofrecen un tercio de la recuperación ofrecida a los funcionarios no médicos de la salud privada».

La FUS consiguió la semana pasada, luego de realizar varias movilizaciones en las mutualistas de todo el país, que el Poder Ejecutivo doblara su propuesta de aumento salarial. Además lograron una mejora en las condiciones laborales, como un día libre cada cuatro días.

Según los médicos, el motivo principal del presente conflicto es la no contemplación por parte de las autoridades de las mejoras en sus condiciones de trabajo.

Entre las condiciones de trabajo está el multiempleo, que afecta a la mayoría de los médicos, generando estrés y ofreciendo poco tiempo para la formación continua de los profesionales, como lo demostró la última encuesta médica realizada para el SMU.