Nueva sesión por la ley de empleo juvenil
Ayer en el local del Instituto Nacional de la Juventud (INJU) sesionó nuevamente la comisión de trabajo que realizará una consulta nacional para elaborar un anteproyecto de ley de empleo juvenil para entregarle al Parlamento.
La comisión, conformada desde marzo de este año, está integrada por representantes del PIT-CNT, juventud de los partidos políticos, secundaria, universidades (públicas y privadas), INAU, MEC, la FEUU y la Junta Nacional de Empleo (Junae), a través del programa Projoven.
Este equipo multidisciplinario tiene como objetivo elaborar un anteproyecto de ley que sustituya a la actual Ley Nº 16.873 de Formación e Inserción Laboral de los Jóvenes. Esta ha quedado en desuso luego de la entrada en vigencia del nuevo sistema tributario, al dejar de incluir para el sector empresarial exoneraciones a los aportes patronales al BPS.
En nuestro país, el 25% de los jóvenes de entre 18 y 24 años (21% de la población) no trabaja ni estudia, y constituye a su vez el 50% del total de los desocupados de todo el país.
El coordinador del programa Projoven, Fernando Panizza, adelantó a LA REPUBLICA que el objetivo de la comisión de trabajo es entregarle el anteproyecto al Parlamento en setiembre de este año. En el ínterin, cada una de las partes que integran el equipo de trabajo realizará consultas internas, dentro de cada ámbito, para la elaboración del anteproyecto.
«Queremos que la nueva ley tenga mayores facilidades para el sector empresarial, que permita una mayor inserción laboral para los jóvenes desocupados», aseguró Panizza.
A través de Projoven, el programa de la Junta Nacional de Empleo (Junae) y la Dirección Nacional de Empleo del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS), en acuerdo con el INJU, 22.000 jóvenes de 18 a 24 años fueron capacitados y 11.500 fueron insertados laboralmente desde 1996 a la fecha. Solamente 500 jóvenes por año fueron empleados por la Ley Nº 16.873, y 2.500 por Projoven.
«A partir del 1º de julio de 2007 (por el nuevo sistema tributario) la ley perdió el escaso atractivo que tenía para el sector empresarial», confesó Panizza. «Era necesario sustituirla por una nueva normativa. En eso estamos», finalizó.
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