Administración De los Santos busca salida a dos delicados conflictos

El intendente Oscar De los Santos subrayó que en materia salarial «el compromiso de este gobierno era asegurar la recuperación de casi el 10% en el resto del período, tal cual se incorporó en el presupuesto quinquenal y el Tribunal de Cuentas observó». Más tarde agregó: «Nosotros mantuvimos siempre firme la decisión política de mantener ese porcentaje de recuperación».

 

Hacia el acuerdo

Dirigiéndose a los trabajadores municipales y al gremio de Adeom en particular, De los Santos reafirmó que para la administración hay dos pilares fundamentales: «Uno es asegurar ajustes semestrales del 100% del IPC y un 10% de recuperación en términos reales en el resto del período».

La administración aspira a lograr un acuerdo con el gremio y firmar un convenio por tres años, en tanto mantiene abierta la mesa de negociación a pesar de las diferencias que aún no se han podido superar.

«El otro pilar que se afirma es que cubrir la proyección de inversión no prevista por recursos presupuestales depende de modernizar la gestión, hacerla más eficiente y calificar a sus funcionarios», agregó el jefe comunal.

La intención de la administración es asegurar que el 50% de los funcionarios municipales que ganen los concursos asciendan «por lo menos un grado», y que en una segunda evaluación ascienda un 10% más.

 

Playas sin vigilancia

Con relación al conflicto que mantienen los guardavidas, los cuales por el momento no han aceptado bajar a las playas a prestar servicios y se están manifestando permanentemente en distintos ámbitos, el intendente dijo que se está realizando un llamado público a aspirantes interesados en cubrir los servicios en las playas. Estos pueden ser de otros departamentos.

En tal sentido De los Santos dijo que «el municipio tiene que trasmitirle a la opinión pública que no hay servicio de seguridad en las playas, y que mientras el proceso se concreta seguirá siendo así; que se ha hecho un esfuerzo para asegurar 100 jornales por trabajador y que su salario va de $ 45.000 el coordinador a $ 31.153 los guardavidas por 7 horas en la playa Brava, y a $ 28.000 y pocos pesos en la playa Mansa». Agregó que es el «máximo de compromiso que puede adquirir la administración».

 

PLANES DEL PASADO

Las autoridades municipales deseaban que el servicio de guardavidas comenzara el sábado 8 de diciembre y continuara hasta el 23 de marzo, de manera de abarcar toda la Semana de Turismo.

Con este acuerdo, se aseguraba a los 164 guardavidas que brindarían el servicio entre la desembocadura de los arroyos Solís Grande y José Ignacio mucho más de las 90 horas trabajadas hasta la temporada pasada.