Las cajas de auxilio piden socorro

Varios trabajadores que estuvieron en la redacción de LA REPUBLICA exponiendo su situación están muy preocupados porque dentro de unas semanas podrían quedarse en la calle. «Estamos de acuerdo con el Sistema Nacional Integrado de Salud, porque nos parece solidario. Somos 150 trabajadores de las cajas de auxilios que nos vamos a quedar sin trabajo y hemos agotado todos los recursos», indicó una de las voceras del plenario de funcionarios de seguros de salud.

 

Auxiliando a los funcionarios

Las cajas de auxilio son organismos sustitutos de la ex Disse y fueron creadas a impulsos de los obreros en la década del 60. Son organismos bipartitos (obrero-patronales) donde la empresa aporta el 5% del salario nominal de cada trabajador dependiente y el funcionario colabora con un 3% de sus ingresos.

Estas cajas tienen administración independiente y otorgan a sus usuarios beneficios superiores a los de la ex Disse. Por ejemplo, pagan más por los lentes de receta, muchas tienen servicio odontológico y otras ofrecen prestaciones extraordinarias.

Existen en el país 72 cajas de auxilio que cubren a 80.000 trabajadores. Si se les suma sus familias, representan 120.000 usuarios. De estas cajas, 15 pertenecen al área de la salud y atienden a unas 30.000 personas. Todas se sustentaban con el aporte patronal del 5%, que no iba a parar al BPS. Ahora se encuentran sin financiación.

Los funcionarios que trabajan en esas cajas se reunieron con varias autoridades, pero los «trámites a seguir son a largo plazo y la situación exige medidas urgentemente. Sin fondos provenientes de las empresas para las cajas de auxilio, la viabilidad de éstas es totalmente imposible», indicaron.

 

Solamente 150

A largo plazo, todas las cajas de auxilio tienen que estar integradas al Fondo Nacional de Salud (Fonasa). «Este va a absorber a los beneficiarios con sus aportes, más todo el activo que tenga cada caja, como los bienes o el capital. Solicitamos que también se nos inserte como funcionarios del Fonasa. No lo vemos inviable, porque somos solamente 150 funcionarios», dijeron.

Están preocupados porque ya se aprobó la ley en la Cámara de Senadores. Uno de sus artículos no se modificó, y es justamente el que atañe a los recursos humanos de la JNS. Según este artículo, todos los funcionarios de la Junta tienen que ser parte del Ministerio de Salud Pública (MSP). «Por lo tanto quedamos fuera», concluyó la vocera.

La situación no es igual en todas las cajas, porque muchas cuentan con funcionarios que están en la plantilla de la empresa. Sin embargo, los que dependen exclusivamente de las cajas son alrededor de 150, junto a sus familias. «Hace dos años que nos venimos moviendo porque sabíamos que esto iba a suceder. Puede haber algunas cajas que se mantengan, pero no más de dos o tres meses», indicaron.

 

Rebajas resistidas

Por otra parte, el presidente de Casemed (Caja de Seguro Médico), doctor José Luis Iraola, dijo a LA REPUBLICA que todas las cajas tienen en común que dan más beneficios que la ex Disse. Si un usuario se enferma, la Caja le paga el 100% de su salario, mientras que en Disse el tope es mucho menor.

«La idea de gobierno es dar un plazo de tres años para incluir a las cajas de auxilio en el Fonasa. Pero los beneficios no van a ser los mismos, y seguramente se igualarán hacia abajo», indicó el médico.

Además, Iraola explicó que al elaborar el nuevo sistema tributario el Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) «señaló que transitoriamente, se exoneraría del aporte del 5% a las mutualistas. Pero hay varios puntos a destacar:

Primero, no se dio cuenta de que en realidad las mutualistas no vertían a Disse ese aporte, sino que lo hacían a las cajas de auxilio. Cuando se dieron cuenta, en lugar de cambiar la norma les rebajaron la cuota a los abonados particulares del mutualismo. Con esta cuota rebajada, el mutualismo no puede seguir aportando un 5% a las cajas de auxilio, por lo cual éstas, ahogadas económicamente, entregan la llave al BPS, que es la institución que las regula y les cobra el 0,5% de sus ingresos nominales». Por lo tanto, el presidente de Casemed e integrante del Ejecutivo del Sindicato Médico del Uruguay (SMU) solicita al MEF que la exoneración del 5% a los aportes patronales sea revocada a la brevedad, a los efectos de que las instituciones vuelvan a aportar a las cajas de auxilio. En caso contrario, asegura que éstas terminarán cerrando y los trabajadores perderán todos los beneficios que tenían con este sistema.

El Sindicato Médico del Uruguay se reunirá en Asamblea General el 17 de octubre en su local, con el objetivo de analizar la situación y evaluar las medidas a tomar. Según fuentes de la gremial médica, este tema podría desembocar en un paro de la salud privada. *